رابطه قابلیتهای پویا و عملکرد شرکت با میانجیگری قابلیتهای عملیاتی
نویسندگان
1 * استادیار، دانشگاه تهران.
2 ** استاد، دانشگاه تهران.
3 *** استاد، دانشگاه علامه طباطبائی.
4 **** دانشآموخته دکتری، دانشگاه تهران (نویسنده مسئول).
doi
چکیده
قابلیتهای عملیاتی ازجمله مهمترین قابلیتهای سازمانی هستند که میزان قوت و ضعف آنها نقش تأثیرگذاری بر عملکرد شرکتها دارد. با اینحال، در شرایط پویایی محیط خارجی، ضرورت دارد که این قابلیتها بهروزرسانی و اصلاح شوند. پژوهشها نشان میدهند که مجموعهای از قابلیتهای سازمانی باعنوان «قابلیتهای پویا» وجود دارند که نوسازی و بازپیکرهبندی قابلیتهای عملیاتی مانند قابلیتهای بازاریابی و فناورانه را میسر میکنند. پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر قابلیتهای عملیاتی در میانجیگری رابطه بین قابلیتهای پویا و عملکرد شرکت انجام شده است. جامعه آماری پژوهش شامل شرکتهای مشاوره مدیریت کشور ایران بود. برای گردآوری دادهها، پرسشنامهای طراحی و در میان مدیران عامل این شرکتها توزیع شد. برای بررسی وتحلیل دادهها از مدلسازی معادلات ساختاری واریانسمحور استفاده شد. نتایج نشان داد که عملکرد شرکت و قابلیتهای عملیاتی در شرکتهایی قویتر هستند که قابلیتهای پویای قویتری داشته باشند؛ بهعلاوه قابلیتهای عملیاتی، رابطه بین قابلیتهای پویا و عملکرد شرکت را میانجیگری میکند.
