تأثیر هوشمندی رقابتی مدیران بر عملکرد واحدهای صنایع تبدیلی کشاورزی در استان لرستان
نویسندگان
1 عضو هیأت علمی (دانشیار) گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشکده کشاورزی دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران وابستگی سازمانی دوم: عضو هیأت علمی گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشکدگان کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران، کرج، ایران
2 دانش آموخته کارشناسی ارشد ترویج و آموزش کشاورزی دانشگاه بوعلی سینا- همدان
doi
10.30490/aead.2024.357729.1417چکیده
هوشمندی رقابتی، بهعنوان فرآیندی از دریافت و تحلیل اطلاعات مرتبط با محیط پیرامون، فعالیتهای رقبا، تأمینکنندگان، مشتریان و شرایط بازار یک بنگاه، میتواند بر برنامهها و تصمیمگیریها و نیز بهگونهای چشمگیر، بر عملکرد و موفقیت بنگاه تأثیرگذار باشد. با این پیشفرض، هدف اصلی تحقیق پیمایشی حاضر بررسی ابعاد هوشمندی رقابتی مدیران صنایع تبدیلی کشاورزی استان لرستان و رابطه آن با عملکرد این صنایع بود. جامعه آماری تحقیق را مدیران واحدهای صنایع تبدیلی کشاورزی در استان لرستان تشکیل میدادند که با استفاده از رابطة تعیین حجم نمونه کوکران، 140 نفر از آنها بهعنوان نمونه تحقیق تعیین و بهطور تصادفی انتخاب شدند. متغیرهای مستقل تحقیق ابعاد پنجگانه هوشمندی رقابتی مشتمل بر هوشمندی رقبا، هوشمندی بازار، هوشمندی فناورانه، هوشمندی ساختاری سازمانی و هوشمندی راهبردی اجتماعی بودند، که تأثیر آنها بر عملکرد واحدهای صنایع تبدیلی بهعنوان متغیر وابسته بررسی شد. ابزار اصلی مورد استفاده در تحقیق پرسشنامهای محققساخته و مبتنی بر نتایج مطالعات پیشین بود. بر مبنای یافتههای تحقیق، تقریباً در تمامی ابعاد هوشمندی رقابتی، وضعیت هوشمندی مدیران در حد بالاتر از متوسط بود. نتایج ارزیابی مدل پژوهش نیز نشان داد که مدل مشتمل بر ابعاد پنجگانة هوشمندی رقابتی، از برازش کلی نسبتاً مطلوب برخوردار بوده و ابعاد هوشمندی رقابتی مورد بررسی، در مجموع، 49 درصد واریانس عملکرد واحدهای تولیدی را تبیین میکنند. بر مبنای نتایج بهدستآمده، توصیههایی برای تقویت سطح هوشمندی رقابتی مدیران واحدهای صنایع تبدیلی کشاورزی استان لرستان و نیز اثرگذاری بهتر ابعاد هوشمندی رقابتی بر عملکرد کمی و کیفی تولیدات این واحدها ارائه شد.