تأثیر هوشمندی رقابتی مدیران بر عملکرد واحدهای صنایع تبدیلی کشاورزی در استان لرستان

نویسندگان

1 عضو هیأت علمی (دانشیار) گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشکده کشاورزی دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران وابستگی سازمانی دوم: عضو هیأت علمی گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشکدگان کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران، کرج، ایران

2 دانش آموخته کارشناسی ارشد ترویج و آموزش کشاورزی دانشگاه بوعلی سینا- همدان

doi
10.30490/aead.2024.357729.1417
چکیده

هوشمندی رقابتی، به‌‏عنوان فرآیندی از دریافت و تحلیل اطلاعات مرتبط با محیط پیرامون، فعالیت‌های رقبا، تأمین‌کنندگان، مشتریان و شرایط بازار یک بنگاه، می‌تواند بر برنامه‌ها و تصمیم‌گیری‌ها و نیز به‏‌گونه‏ای چشمگیر، بر عملکرد و موفقیت بنگاه تأثیرگذار باشد. با این پیش‌‏فرض، هدف اصلی تحقیق پیمایشی حاضر بررسی ابعاد هوشمندی رقابتی مدیران صنایع تبدیلی کشاورزی استان لرستان و رابطه آن با عملکرد این صنایع بود. جامعه آماری تحقیق را مدیران واحدهای صنایع تبدیلی کشاورزی در استان لرستان تشکیل می‌‏دادند که با استفاده از رابطة تعیین حجم نمونه کوکران، 140 نفر از آنها به‏‌عنوان نمونه تحقیق تعیین و به‏‌طور تصادفی انتخاب شدند. متغیرهای مستقل تحقیق ابعاد پنج‏گانه هوشمندی رقابتی مشتمل بر هوشمندی رقبا، هوشمندی بازار، هوشمندی فناورانه، هوشمندی ساختاری سازمانی و هوشمندی راهبردی اجتماعی بودند، که تأثیر آنها بر عملکرد واحدهای صنایع تبدیلی به‌‏عنوان متغیر وابسته بررسی شد. ابزار اصلی مورد استفاده در تحقیق پرسشنامه‌ای محقق‌‏ساخته و مبتنی بر نتایج مطالعات پیشین بود. بر مبنای یافته‌های تحقیق، تقریباً در تمامی ابعاد هوشمندی رقابتی، وضعیت هوشمندی مدیران در حد بالاتر از متوسط بود. نتایج ارزیابی مدل پژوهش نیز نشان داد که مدل مشتمل بر ابعاد پنج‌‏گانة هوشمندی رقابتی، از برازش کلی نسبتاً مطلوب برخوردار بوده و ابعاد هوشمندی رقابتی مورد بررسی، در مجموع، 49 درصد واریانس عملکرد واحدهای تولیدی را تبیین می‌کنند. بر مبنای نتایج به‌‏دست‌‏آمده، توصیه‌هایی برای تقویت سطح هوشمندی رقابتی مدیران واحدهای صنایع تبدیلی کشاورزی استان لرستان و نیز اثرگذاری بهتر ابعاد هوشمندی رقابتی بر عملکرد کمی و کیفی تولیدات این واحدها ارائه شد.