پدیدهی دو شغلی بودن در بازار کار مناطق شهری ایران کاربردی از مدلهای انتخاب مضاعف در دادههای پانل فردی
نویسندگان
1 دانشیار دانشگاه صنعتی، شریف گروه علوم اقتصادی
2 پژوهشگر اقتصاد، فارغ التحصیل دانشگاه صنعتی شریف، گروه اقتصاد
doi
10.22059/jte.2012.29255چکیده
اشتغال در شغل دوم یک پدیده رایج در بازار کار ایران است. براساس دادههای مرکزآمار ایران در حدود 20 % از شاغلان کشور در شغل دیگری نیز مشغول به کار هستند. این روند در طول سالهای اخیر همواره در محدوده 20% در نوسان بوده است به گونهای که از 18% در سال 1372 به حدود 19% در سال 1382 رسیده است. در پژوهش حاضر عوامل مؤثر بر این پدیده با استفاده از دادههای پانل و از روش سه مرحلهای انتخاب مضاعف مورد بررسی قرارمیگیرد. به دلیل وجود متغیرهای سانسورشده و مشکل انتخاب نمونهی مضاعف از روشهای پروبیت دو مرحلهای برای دادههای پانل استفاده شده است. دادههای پژوهش از پرسشنامه اقتصادی اجتماعی خانوار در طی سالهای 1380 تا 1382 تأمین شده است. نتایج تحقیق نشان میدهد که جنسیت، سن، تحصیلات و تأهل به ترتیب مهمترین عوامل تأثیرگذار بر انتخاب اول شغل در مناطق شهری ایران را تشکیل میدهند. در میان عوامل تأثیرگذار بر احتمال حضور فرد در شغل دوم نیز جنسیت و میزان دستمزد ساعتی در شغل اصلی بیشترین میزان تأثیر بر حضور فرد در شغل دوم را دارا هستند. با توجه به این موضوع اهمیت میزان تأثیر دستمزد شغل اصلی بر احتمال حضور فرد در شغل دوم آشکار میگردد. طبقه بندی JEL : J2, J6, J22