طراحی مدل مهندسی فرهنگ برای سازمانها و نهادهای فرهنگی ایران
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری، گروه مدیریت فرهنگی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
2 دانشیار، گروه مدیریت فرهنگی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران ، ایران
3 دانشیار، گروه مدیریت صنعتی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران..
4 استاد، گروه مدیریت دولتی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
doi
چکیده
در این مقاله ابتدا با توجه به چشم انداز بیست ساله ایران و سیاستهای فرهنگی کشور سطوح و مولفه های مورد نظر بر اساس نظرات ادگار شاین و پارسونز جهت شناسایی فرهنگ مطلوب شناسایی شدند و سپس میزان اهمیت و وزن هریک از سطوح و مولفه ها بر اساس نظر سنجی از خبرگان فرهنگی و جامعه هدف با استفاده از نرم افزار ریاضی(MAT LAB) و سایر روشهای آماری مشخص گردید و درنهایت مدل کمی و نقشه مطلوب فرهنگ برای سازمانها و نهادهای فرهنگی طراحی گردید.
