بررسی رابطه صفات معنوی مدیران و کیفیت سود شرکت ها
نویسندگان
1 استادیار،گروه حسابداری، واحد نیشابور، دانشگاه آزاد اسلامی، نیشابور،ایران. ، massihabadi@yahoo.com
2 دانشیار،گروه حسابداری، واحد نیشابور، دانشگاه آزاد اسلامی، نیشابور، ایران
3 استادیار،گروه حسابداری، واحد نیشابور، دانشگاه آزاد اسلامی، نیشابور، ایران
4 دانشجوی دکتری،گروه حسابداری، واحد نیشابور، دانشگاه آزاد اسلامی، نیشابور،ایران
doi
چکیده
پژوهش حاضر با هدف مطالعه بررسی رابطه بین صفات معنوی با کیفیت سود در مدیران شرکت های عضو بورس اوراق بهادار تهران اجرا شد . نمونه پژوهش شامل 124 نفر از مدیران بودند. در این پژوهش از پرسشنامه صفات معنوی که توسط رجایی، کدکنی، دایی، 1394 ساخته شد و پایایی آن بر اساس ضریب آلفای کرنباخ %87 به دست آمده، استفاده شد. در این پرسشنامه 9 مولفه از مجموع صفات معنوی (قناعت، توکل به خدا، صداقت و راستگویی، شاکر بودن، نوعدوستی، تواضع و فروتنی، عفو و بخشش، سخاوتمندی، صبور و بردباری) مورد سنجش و ارزیابی قرار گرفت. جهت اندازهگیری کیفیت سود از مدل تعدیل شده جونز استفاده شد. برای تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و آمار استنباطی از نوع همبستگی و رگرسیون استفاده شد، که نتایج پژوهش نشان داد، بین صفات معنوی و کیفیت سود با ضریب همبستگی (199/0r=) در سطح 027/0 p≤ رابطه معناداری وجود داشت. همچنین نتایج نشان داد که مولفه های صفات معنوی مدیران می تواند کیفیت سود شرکت ها را پیش بینی کند.