عوامل پیشروی سازمانهای آینده در فضای متاورس
نویسندگان
1 استادیار، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران.
2 استادیار، مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران
3 استادیار، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران
4 دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه آیندهپژوهی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران
doi
چکیده
متاورس یک جهش و انقلاب بزرگ در سازمانها است و ساختار، قواعد و اصول شناخته شده سازمانی را تغییر میدهد. لذا هدف از این پژوهش با رویکرد آیندهپژوهی بهدنبال احصاء عوامل پیشروی سازمانهای آینده در فضای متاورس میباشد. این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و با توجه به عوامل مورد بررسی از ابزارهای پویش محیطی و تحلیل اثرات متقابل استفاده شده و با استفاده از روش تحلیل اثر متقابل بهدنبال پاسخگویی به پرسش اصلی «پیشرانهای کلیدی مرتبط با آینده سازمانها در فضای متاورس کداماند؟» است. در مجموع از 7 خبره دانشگاهی و اجرایی با استفاده از روش نمونهگیری هدفمند خواسته شد تا نظر تخصصی خود را درباره سازمانهای آینده در فضای متاورس و روابط در عوامل احصاء شده را اعلام کنند و نتایج در نرمافزار میک مک تحلیل گردید. گراف چرخه اثرگذاری و اثرپذیری و رتبهبندی عوامل پیشروی سازمانهای آینده در فضای متاورس نشان داد که الزامات قانونی و حقوقی و زیرساختهای فیزیکی از مؤثرترین عوامل اثرگذاری هستند که پیشروی سازمانهای آینده در فضای متاورس خواهند بود و همچنین احساسات، عواطف و حالات روانی؛ کاربرد نظامی، سامانه فرماندهی و کنترل و سایر مطابق نتایج اثرپذیرترین عوامل هستند.
