راهبردهای پیشگیری از بحران های ناشی از وضعیت صندوق های بازنشستگی (مطالعه موردی سازمان تامین اجتماعی)

نویسندگان

1 طلبه حوزه علمیه امام خمینی (ره) تهران

2 دانشگاه آزاد واحد تبریز

doi
چکیده

صندوق‌های بازنشستگی نهادهای مالی با پوشش بلندمدت و بین نسلی هستند که زمینه پرداخت مستمری بازنشستگی بیمه پردازان را فراهم تا از این طریق ضمن تأمین رفاه برای افراد ، ناامنی اقتصادی و اجتماعی و عدم اطمینان از درآمد بازنشستگان را کاهش دهند. مقوله بازنشستگی در دنیای امروز وارد مرحله‌ای شده که حاکمیت‌ها به دنبال مقابله با آثار و پیامدهای احتمالی آن در ناامنی‌های اجتماعی، اقتصادی و... هستند.با توجه به عوامل متعدد محیطی موثر بر صندوق ها، مسائل مرتبط با آن ها در صورت عدم مدیریت صحیح،پیامدهای سیاسی،‌اقتصادی،فرهنگی و امنیتی ناشی از آن می‌تواند شرایط بحرانی ایجاد کند.این پژوهش ازلحاظ روش تحقیق بر رویکرد آمیخته متکی بوده و هدف اصلی آن ارائه راهبردها و راهکارهای پیشگیری از بحران‌های ناشی از وضعیت صندوق‌های بازنشستگی است.لذا ضمن انتخاب جامعه آماری و تمام شماری آن ،146 پرسشنامه جمع‌آوری‌شده و در ادامه نیز از 23 نفر مصاحبه نیمه ساختاریافته به عمل آمد.با استفاده از منابع مختلف علمی و نیز تحلیل محتوی مصاحبه‌ها و بهره بردن از خروجی پرسشنامه‌ها،عوامل محیطی مؤثر بر صندوق‌ها شناسایی و با مدل swot ، پنج راهبرد و بیست راهکار برای پیشگیری از بحران‌های ناشی از وضعیت صندوق‌های بازنشستگی ارائه ‌شده است.