واکاوی پیامدهای مدیریت قارچی در سازمان های دولتی
نویسندگان
1 استادیار، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران
doi
10.22054/jmsd.2025.85590.4628چکیده
مدیریت اثربخش در سازمانهای دولتی نقشی کلیدی در انگیزه کارکنان و تحقق اهداف سازمانی دارد. با این حال، مدیریت قارچی بهعنوان رویکردی ناکارآمد، میتواند پیامدهای گستردهای بر جنبههای مختلف سازمانی ایجاد کند که بررسی آنها برای بهبود نظام مدیریتی ضروری است. از همینرو هدف پژوهش حاضر واکاوی پیامدهای مدیریت قارچی در سازمانهای دولتی استان لرستان بود. پژوهش حاضر از منظر فلسفه پژوهش در چارچوب پارادایم تفسیری قرار میگیرد و از نظر رویکرد، از نوع استقرایی است. این پژوهش در زمره تحقیقات کیفی دستهبندی میشود. مشارکت کنندگان پژوهش، اساتید دانشگاه و مدیران ارشد و میانی سازمان های دولتی استان لرستان بودند که با استفاده از روش نمونهگیری نظری انتخاب شدهاند. از اینرو، بر اساس قاعده اشباع نظری، در پژوهش حاضر با استفاده از 14 مصاحبه این مهم حاصل شد و دادههای مورد نیاز با استفاده از مصاحبههای نیمه ساختاریافته جمعآوری گردید و تحلیل دادهها نیز با بهرهگیری از روش تحلیل مضمون کلارک و براون صورت گرفته است.
