تاثیر سرمایه اجتماعی بر تسهیم دانش و سرمایه فکری

نویسندگان

1 استادیار گروه مدیریت ، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه اصفهان

2 دانشجوی کارشناسی ارشد MBA دانشگاه اصفهان

3 مدیریت اجرایی) (EMBA دانشگاه اصفهان

doi
10.22054/jmsd.2016.4031
چکیده

سرمایه اجتماعی از مفاهیم نوینی است که نقشی بسیار مهم­تر از سرمایه فیزیکی و انسانی در سازمان­ها و جوامع دارد و امروزه در جامعه شناسی و اقتصاد و به­تازگی در مدیریت و سازمان به صورت گسترده­ای مورد استفاده قرار گرفته است. سرمایه اجتماعی مفهومی چند­بعدی است. پژوهش­های مختلف سه بعد ساختاری ،رابطه­ای و شناختی را برای سرمایه احتماعی معرفی کرده­اند. هدف این پژوهش کشف روابط بین متغیرهای سرمایه اجتماعی، تسهیم دانش و سرمایه فکری است. این پژوهش با توجه به هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان بانک مسکن در شهر اصفهان هستند و برای جمع­آوری داده‏ها از پرسشنامه استفاده شد و در نهایت 119پرسشنامه برای تحلیل جمع­آوری شد. برای آزمایش فرضیه­ها از مدل­سازی معادلات ساختاری استفاده شد. با توجه به نتایج بدست آمده، دو بعد سرمایه اجتماعی، یعنی بعد رابطه­ای و شناختی بر تسیهم دانش تاثیر مثبت و معنی­داری دارند، اما تاثیر بعد ساختاری بر تسهیم دانش معنی‏دار نیست. همین طور اثر تسهیم دانش بر سه بعد سرمایه فکری یعنی ابعاد ساختاری، انسانی و رابطه­ای نیز مثبت و معنی­دار است. یافته­های این پژوهش منجر به درک بهتری از مکانیسم‌های سرمایه اجتماعی و تسهیم دانش می­گردد که می­تواند مبنای قابل قبولی برای افزایش سطح سرمایه فکری در سازمان­ها باشد.