فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

باتوجه به اینکه فرهنگ حاکم بر جامعه و سازمان‌های جمهوری‌اسلامی‌ایران، فرهنگ‌اسلامی است و مدیریت در هر سازمان و جامعه‌ای به فرهنگ آن بستگی دارد، ما نیازمند آن هستیم که وظایف و نظامات مدیریت‌اسلامی را در سازمان‌های کشور حاکم کنیم. فرهنگ‌اسلامی در سازمان‌های دفاعی کشور که با فرهنگ جهاد و شهادت گره‌خورده‌اند، نمود بیشتری دارد، لذا سازمان‌ها و نهادهای‌دفاعی کشور نیازمند نظامات‌اسلامی در بخش‌های مختلف هستند که یکی از این حوزه‌ها، حوزه کنترل است. دررابطه با مدل‌های کنترل‌اسلامی پژوهش‌های متعددی انجام‌پذیرفته‌است که یکی از موارد اخیر آن مدل کنترل راهبردی علوی است، ولی تاکنون اهمیت و عملکرد مولفه‌های این مدل‌ها در یک سازمان دفاعی موردسنجش قرار نگرفته‌اند. سوال پژوهش حاضر این است که هریک از مولفه‌های کنترل راهبردی علوی در کدام ربع ماتریس اهمیت-عملکرد قرار می‌گیرند و توصیه‌های راهبردی متناظر با ماتریس اهمیت عملکرد برای سازمان موردمطالعه چیست؟ مولفه‌های مدل کنترل راهبردی علوی با استفاده از روش تحلیل اهمیت-عملکرد در سازمان دفاعی موردمطالعه تحلیل شدند که از 128 مولفه این مدل، 28 مورد در ربع تمرکز، 36 مورد در ربع استمرار کار خوب، 29 مورد در ربع اولویت پایین و 35 مورد در ربع اتلاف منابع قرار گرفتند. باتوجه به 4 ربع ماتریس اهمیت-عملکرد، به مدیران سازمان دفاعی پیشنهاد شد که  روی مولفه‌های قرارگرفته در ربع اول تمرکز کنند و عملکرد را افزایش دهند، عملکرد در مولفه‌های ربع دوم و سوم نیاز به تغییر خاصی ندارد و عملکرد در مولفه‌های ربع چهارم نیاز به کاهش دارد.