ارزیابی جو سازمانی آرشیو صدا و سیمای مرکز مازندران با ابزار کلایمت کوال
نویسندگان
1 گروه علم اطلاعات و دانش شناسی، واحد بابل، دانشگاه آزاد اسلامی، بابل، ایران
2 دانشیار، گروه علم اطلاعات و دانششناسی، واحد بابل، دانشگاه آزاد اسلامی، بابل، ایران
doi
10.30473/mrs.2026.75244.1645چکیده
هدف پژوهش: این مطالعه به سنجش جوسازمانی آرشیو صدا و سیمای مرکز استان مازندران براساس 9 شاخص کلایمتکوآل. پرداخته است.روش کار پژوهش : روش پژوهش از نوع پیمایشی - تحلیلی است. ابزار پژوهش پرسشنامه پیش ساخته کلامیت کوال متعلق به راهداری مقدم (1398) است که پایایی آن بر اساس آزمون آلفای کرونباخ748/0 برآورد شد. جامعه آماری پژوهش شامل70 نفر از کارکنان صدا و سیما است. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از آمار توصیفی و آزمونهای تی استیودنت تک نمونه و دونمونه مستقل و نیز آزمون فریدمن استفاده شده استیافتهها: یافتهها نشان داد ۹ شاخص ابزار کلایمت کوال (جو عدالت(61/4)، جو رهبری و مدیریت (02/5)، جو تنوع جمعیت شناختی(17/4)، جو نوآوری (54/4)، جو آموزش مداوم (19/5)، جو کار گروهی(20/5)، جو خدمات به مشتری(05/5)، جو امنیت روانی (78/4)، جو تنوع عمیق(46/6)) در صدا و سیمای مرکز مازندران در سطح نسبتاً مطلوبی قرار دارد.بحث و نتیجهگیری: نتایج نشان داد که سطح جو سازمانی در آرشیو صدا و سیمای استان مازندران تا سطح عالی فاصله قابل توجهی دارند. در رابطه با هریک از مؤلفهها مشخص شد که آرشیو صدا و سیما در مؤلفههای جو تنوع جمعیتشناختی، جو آموزش مداوم دارای ضعف هستند اما در مؤلفههای جو عدالت، جو نوآوری، جو امنیت روانی، کمتر با ضعف مواجه هستند. نقطه قوت در مؤلفههای جو کار گروهی و جو تنوع عمیق است