واکاوی عوامل جامعه شناختی مؤثر بر شکلگیری رکود علمی اعضاء هیأت علمی دانشگاههای استان مازندران
نویسندگان
1 گروه علوم اجتماعی، واحد بابل، دانشگاه آزاد اسلامی، بابل، ایران
doi
10.22034/jmep.2026.385000.1167چکیده
هدف این پژوهش واکاوی عوامل جامعه شناختی مؤثر بر شکلگیری رکود علمی اعضاء هیأت علمی دانشگاههای استان مازندران میباشد. این پژوهش از لحاظ اجرا به صورت کیفی و مبتنی بر روش نظریه زمینهای میباشد. جامعه آماری پژوهش شامل 21 نفر از کلیه اعضاء هیأت علمی دانشگاههای استان مازندران، میباشد که با استفاده از روش نمونهگیری و با استفاده از تکنیک اشباع دادهها انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات مصاحبه نیمه ساختاریافته میباشد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از روش گرندد تئوری استفاده شد. پس از تحلیل و کدگذاری دادهها در سه مرحلۀ کدگذری باز، محور، و انتخابی، دادهها در قالب 100 مفهوم، 12 خرده مقوله، 6 مقوله محوری و یک مقوله هسته با عنوان «ساختاری عاملیتی بودن زمینۀ فلات زدگی شغلی» استخراج گردید. بر اساس مقولۀ هستۀ بالا که بازنمایی کنندۀ وضعیت فلات زدگی اساتید در دانشگاههای استان مازندران است میتوان گفت فلات زدگی وضعیتی است که تحت تأثیر هر دو نوع ویژگیهای فردی و شخصیتی اعضای هیأت علمی (مانند تجربه فردی، ویژگیهای شخصیتی، نوع خود پنداره، عادات فردی) و ویژگیهای سازمانی محل کار آنان (گفتمان حاکم بر دانشگاه و غلبه روحیه خودمدارانه) و البته تا حدی فضای بیرون دانشگاهی عرصۀ دانشگاه بروز و تشدید میشود و حالت خاصی (ساختاری یا محتوایی) پیدا میکند.