فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

مفهوم فرهنگی حکمرانی خوب در کلیۀ لایه‌های سازمانی دولتی و خصوصی نفوذ نموده و مبنایی برای اجرای بهینۀ امور مبتنی بر وظایف اجتماعی است. هدف از انجام پژوهش حاضر، ارائۀ الگوی فرهنگی حکمرانی خوب در دستگاه‌های ناظر بر عملکرد دولت است. پژوهش حاضر از منظر روش تحقیق از نوع استقرایی و از منظر هدف، بنیادی و ازنظر شیوۀ گردآوری داده­ها، تحقیقی توصیفی و از نوع همبستگی، به لحاظ نحوۀ پردازش داده‌ها کیفی محسوب می­گردد. جامعۀ آماری پژوهش، شامل خبرگان دستگاه‌های ناظر بر عملکرد دولت (دیوان محاسبات کشور، وزارت دارایی، سازمان بازرسی کل کشور) بودند که تعداد 12 نفر به روش نمونه­گیری هدفمند، با رویکرد گلوله برفی تا رسیدن به اشباع نظری، انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده­ها مصاحبه نیمه ساختاریافته و مبتنی بر داده بنیاد بود. پایایی و روایی پرسشنامه توسط تکنیک دلفی و پایایی سؤالات پرسشنامه توسط ضریب آلفای کرونباخ بالاتر از 7/0 برآورد شد. به منظور تجزیه‌وتحلیل داده­ها از نرم‌افزار MAXQDA11 استفاده شده است. یافته­های پژوهش 6 مقوله را به‌عنوان عوامل علی، پدیده محوری، راهبرد، عوامل مداخله‌گر و زمینه‌ای و پیامدهای حاصل از اجرای فرهنگی حکمرانی خوب معرفی نمود. بر اساس نتایج پژوهش، می‌توان گفت که با توجّه به مفاهیم ارائه شده در الگوی پارادایمی تحقیق حاضر، می‌توان روند اجرای فرهنگی حکمرانی خوب را ارتقا بخشید.