تغییرات مفهومی در حوزه برنامهریزی در آرای راسل ایکاف
نویسندگان
1 استاد گروه علوم تربیتی دانشگاه شهید بهشتی
2 دانشجوی دکتری برنامه ریزی توسعه آموزش عالی دانشگاه شهید بهشتی
3 دانشجوی دکتری رشته برنامهریزی توسعه آموزش عالی دانشگاه شهید بهشتی
4 دانشجوی دکتری رشته برنامهریزی توسعه آموزش عالی دانشگاه شهید بهشتی.
doi
10.22080/eps.2017.1722چکیده
راسل ال. ایکاف از نظریهپردازان حوزه مدیریت و نظریه سیستمها و صاحب تألیفات متعدد و ارزشمند در این زمینه بوده است. هدف از پژوهش حاضر بررسی تغییرات آرای راسل ایکاف در حوزه برنامهریزی با مقایسه دو کتاب ایشان یعنی برنامهریزی تعاملی و بازآفرینی سازمان، طراحی سازمانها برای سده 21 و در نهایت استخراج ایدههایی برای کاربست آن در برنامهریزی توسعه دانشگاهی بوده است. در این پژوهش از روش مطالعه تطبیقی و الگوهای جورج بردی و لوتان کوی استفاده شده است. مقایسه دو کتاب مزبور، پیرامون پنج مقوله مرتبط با نظریه سیستمها و برنامهریزی، یعنی الگوهای سیستم و سازمان، مفهوم توسعه، برنامهریزی تعاملی، فهم، و یادگیری صورت گرفت. یافتههای تحقیق نشان داد که برخلاف برنامهریزی تعاملی در بازآفرینی سازمان، با روزافزون شدن ارتباطات و تعاملات افراد و نهادها بر اهمیت نقش اخلاق در دموکراتیکتر شدن سازمانها و حفظ محیطزیست و همچنین رهبریِ زیباییشناسی به عنوان مهمترین جنبه توسعه تأکید شده است. همچنین مقولات فهم و خردورزی در کنار داده و اطلاعات برای اثربخشی تصمیمات سازمان ضروری دانسته شده است.
