فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

پژوهش حاضر با هدف طراحی مدل شایستگی حرفه‌ای برای روسای فدراسیون‌های ورزشی با بهره‌گیری از رویکرد کیفی و روش نظریه‌پردازی داده‌بنیاد بر مبنای الگوی گلیزر انجام شد. با توجه به نقش محوری مدیران فدراسیون‌ها در هدایت و توسعه سازمان‌های ورزشی و ضرورت شناسایی الگوی بومی شایستگی، داده‌ها از طریق مصاحبه‌های عمیق و نیمه‌ساختاریافته با خبرگان، اساتید مدیریت ورزشی و روسای باسابقه فدراسیون‌ها گردآوری گردید. نمونه‌گیری به‌صورت هدفمند آغاز و تا اشباع نظری ادامه یافت. تحلیل داده‌ها از طریق کدگذاری باز، محوری و انتخابی به‌صورت مستمر و مقایسه‌ای انجام گرفت. نتایج نشان داد که مهارت‌های راهبردی و مدیریتی، به ویژه در زمینه برنامه‌ریزی، تصمیم‌گیری و مدیریت بحران، بیشترین تاثیر را بر بهبود عملکرد فدراسیون‌ها دارند. همچنین مهارت‌های رهبری و توسعه فردی شامل توانایی هدایت تیم و ایجاد انگیزه، و مهارت‌های ارتباطی و تعاملات اجتماعی از جمله توانمندی‌های کلیدی در موفقیت مدیران ورزشی شناخته شدند. مهارت‌های بازاریابی، مالی و توسعه منابع نیز نقش مهمی در تامین مالی پایدار و بهره‌برداری بهینه از منابع ایفا می‌کنند. علاوه بر این، دانش تخصصی و مهارت‌های نوآوری و تطبیق با شرایط محیطی، موجب افزایش انعطاف‌پذیری و حفظ مزیت رقابتی فدراسیون‌ها شدند. یافته‌ها ضرورت توجه متوازن به تمامی ابعاد شایستگی و تدوین برنامه‌های آموزشی هدفمند و ارزیابی دقیق مدیران را تاکید می‌کند. این مدل به عنوان چارچوبی علمی و کاربردی می‌تواند در سیاست‌گذاری‌های ورزشی کشور به منظور ارتقای کیفیت مدیریت و توسعه پایدار فدراسیون‌ها مورد استفاده قرار گیرد و راهنمایی ارزشمند برای تصمیم‌گیرندگان و مدیران فراهم آورد.