طراحی الگوی مسئولیت فرهنگی شرکتها در سیاستگذاری شهری
نویسندگان
1 دانشیار سیاستگذاری عمومی دانشگاه تهران
2 دکتری فرهنگ و ارنباطات دانشگاه امام صادق علیه السلام
doi
10.22059/jppolicy.2020.79522چکیده
شرکتهای تجاری به فراخور نوع فعالیتشان در زندگیِ فرهنگی افراد، تاثیرات شگرفی میگذارند، اما مسئولیت پذیری آنها هیچ تناسبی با میزان تأثیرات فرهنگی که بر جای میگذارند، ندارد. ایده مسئولیت فرهنگی شرکتها پاسخی به این مسئله میدهد و فرهنگ به مثابه روش زندگی به شکل ویژهای در آن برجسته شده است. هدف از این پژوهش بیان ضرورت، ابعاد و الگوی مسئولیت فرهنگی در سیاستگذاری شهری است. مقاله برمبنای رویکردی استدلالی و هنجاری و با استفاده از روش تحلیل سیاستی ویلیام دان تدوین شده و گردآوری دادهها با مطالعه اسنادی صورت پذیرفته است. مسئولیتی فرهنگی شرکتها در مفهومی مضیق از فرهنگ، از طریق حمایت از انتشار خدمات و محصولات فرهنگی صورت میپذیرد و در مفهومی موسع از فرهنگ، از طریق احترام و بازشناسی روش زندگی طرفینِ فعالیت های اقتصادی، گسترش روابط میان فرهنگی و ارتقاء گفتگوی بینالمللی فرهنگ انجام میشود. همچنین در سطحی کلان، گفتگوی بینالمللیِ فرهنگی، مهمترین دستاورد مسئولیت فرهنگی شرکتهاست.