طراحی الگوی مسئولیت فرهنگی شرکت‏ها در سیاستگذاری شهری

نویسندگان

1 دانشیار سیاستگذاری عمومی دانشگاه تهران

2 دکتری فرهنگ و ارنباطات دانشگاه امام صادق علیه السلام

doi
10.22059/jppolicy.2020.79522
چکیده

شرکت‏های تجاری به فراخور نوع فعالیتشان در زندگیِ فرهنگی افراد، تاثیرات شگرفی می‏گذارند، اما مسئولیت‏‌ پذیری آن‏ها هیچ تناسبی با میزان تأثیرات فرهنگی که بر جای می‏گذارند، ندارد. ایده مسئولیت فرهنگی شرکت‏ها پاسخی به این مسئله می‏دهد و فرهنگ به مثابه روش زندگی به شکل ویژه‏ای در آن برجسته شده است. هدف از این پژوهش بیان ضرورت، ابعاد و الگوی مسئولیت فرهنگی در سیاستگذاری شهری است. مقاله برمبنای رویکردی استدلالی و هنجاری و با استفاده از روش تحلیل سیاستی ویلیام دان تدوین شده و گردآوری داده‏ها با مطالعه‏ اسنادی صورت پذیرفته است. مسئولیتی فرهنگی شرکت‏ها در مفهومی مضیق از فرهنگ، از طریق حمایت از انتشار خدمات و محصولات  فرهنگی صورت می‏پذیرد و در مفهومی موسع از فرهنگ، از طریق احترام و بازشناسی روش زندگی طرفینِ فعالیت های اقتصادی، گسترش روابط میان فرهنگی و ارتقاء گفتگوی بین‌المللی فرهنگ انجام می‏شود. همچنین در سطحی کلان، گفتگوی بین‌المللیِ فرهنگی، مهم‌ترین دستاورد مسئولیت فرهنگی شرکت‌هاست.