فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

فرهنگ شرکتی نافذ از دو طریق می­تواند بر مقایسه­پذیری صورت­های مالی اثر مثبت بگذارد. نخست با شفاف­سازی اهداف و رویه­های شرکت؛ و دوم، با کاهش انگیزه‌ مدیران برای ارائه گزارشگری مالی نادرست. عامل دیگری که نقش کلیدی در عملکرد شرکت، کیفیت گزارش­های مالی و در نهایت قابلیت مقایسه صورت­های مالی دارد، نقش مدیر عامل و تغییر ناگهانی آن است. از این­رو پژوهش حاضر به بررسی تأثیر فرهنگ شرکتی نافذ و تغییر ناگهانی مدیر عامل بر مقایسه­پذیری صورت­های مالی می­پردازد. بدین منظور داده­های 110 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، با استفاده از روش نمونه­گیری حذفی، طی دوره زمانی 10 ساله (1393 تا 1402) تجزیه و تحلیل شده و فرضیه­های پژوهش با استفاده از الگوی رگرسیون چند متغیره مبتنی بر داده‌های ترکیبی آزمون شده­اند. نتایج برآورد مدل نشان می­دهد که فرهنگ شرکتی نافذ، تأثیر مثبت و معناداری بر قابلیت مقایسه صورت‌های مالی دارد. یافته­ها همچنین حاکی از آن است که با وجود تغییر ناگهانی مدیر عامل، فرهنگ شرکتی نافذ بر قابلیت مقایسه صورت‌های مالی تأثیر مثبت می­گذارد. بطور کلی این پژوهش برمزایای فرهنگ شرکتی نافذ و قابلیت مقایسه صورت­های مالی تأکید دارد. و مطابق با این استدلال می‌باشد که مدیران در شرکت‌هایی با فرهنگ شرکتی نافذ اقدامات فرصت‌طلبانه کمتری انجام می‌دهند و در نتیجه در مواجهه با رویدادهای اقتصادی مشابه، تصمیم‌گیری یکدست‌تر می‌شود. این چارچوب می­تواند به توسعه و گسترش تحقیق در مورد نقش فرهنگ شرکتی نافذ در تأثیرگذاری بر رویه­های حسابداری و کیفیت اطلاعات مالی کمک کند.