طراحی مدل هویت حرفه ای حسابداران در سازمان های دولتی
نویسندگان
1 دانشجوی دکترای حسابداری، دانشکده علوم انسانی، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران.
2 استادیار گروه حسابداری، دانشکده علوم انسانی، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی، اردبیل، ایران.
3 استادیار گروه حسابداری، دانشکده علوم انسانی، واحد آذرشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، آذرشهر، ایران.
4 دانشیار گروه حسابداری، دانشکده علوم انسانی، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران.
doi
10.22099/jaa.2025.52108.2480چکیده
پژوهش حاضر با هدف ارائه مدل هویت حسابداران بخش عمومی با رویکرد آمیخته انجام گرفت، تحقیق حاضر از لحاظ هدف، از نوع تحقیقات کاربردی و از نظر نوع روش، روش تحقیق آمیخته محسوب میگردد. روش تحقیق پژوهش حاضر، روش پژوهش ترکیبی از نوع طرح متوالی- اکتشافی است که در آن ابتدا دادههای کیفی گردآوری و تحلیل میشوند، جامعه آماری کیفی پژوهش اعضای هیئتعلمی دانشگاه در رشتههای مرتبط، معاونین و مدیران مالی شهرداریهای استان آذربایجان غربی که با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند، مصاحبه با 21 نفر از خبرگان تا رسیدن به نقطه اشباع نظری ادامه یافت، ابزار گردآوری دادهها در این بخش پژوهش، مصاحبه عمیق نیمه ساختاریافته بود و برای تحلیل دادهها از نرمافزار Smart PLS- MaxQDA استفاده شد، یافتهها نشان داد در بخش کیفی به کمک تکنیک داده بنیاد 142 مؤلفه در قالب 6 مقوله اصلی شناسایی و درنهایت مدل نهایی طراحی و در ادامه در بخش کمی فرضیههای پژوهش تدوین شدن، ابـزار اندازهگیری در بخش کمّی، پرسشنامه (استخراجشده از بخش کیفی) است، یافتههای پژوهش نشان دادند که شرایط علی بر هویت حسابداران بخش عمومی، هویت حسابداران بخش عمومی بر راهبردهای هویت حسابداران بخش عمومی و راهبردها بر پیامدهای هویت حسابداران بخش عمومی تأثیر دارند.