کیفیت حسابرسی و کارایی سرمایهگذاری در نیروی کار
نویسندگان
1 بخش حسابداری و مالی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد، یزد، ایران
2 کارشناسارشد حسابداری و دکتری اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مرودشت، مرودشت، ایران.
3 دانشگاه سیستان و بلوچستان
doi
10.22099/jaa.2024.48500.2372چکیده
این مقاله رابطه کیفیت حسابرسی و کارایی سرمایهگذاری در نیروی کار 118 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران را در سالهای بین 1387 تا 1401 مورد مطالعه قرار میدهد. از آنجا که کیفیت حسابرسی هم بر مشکلات نمایندگی و هم بر محیط اطلاعاتی و نظارتی تأثیر میگذارد، انتظار میرود که کارایی سرمایهگذاری در نیروی کار شرکت با کیفیت حسابرسی ارتباط داشته باشد. این مطالعه از نوع کمّی و پسرویدادی است و برای اندازهگیری کارایی سرمایهگذاری در نیروی کار از الگوی پینوک و لیلیس (2007) استفاده شد. نتایج تحلیلهای رگرسیونی پژوهش نشان داد که بین کیفیت حسابرسی و کارایی سرمایهگذاری در نیروی کار شرکتها رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین، شواهد پژوهش نشان داد که رابطه بین کیفیت حسابرسی با بیش(کم)سرمایهگذاری در نیروی کار منفی و معنادار است. این یافتهها دارای پیامدهای مهم سیاسی برای مشاغل و سیاستگذاران در زمینه بازار کار و همینطور حرفه حسابرسی است. .
