فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

مشغله اعضای هیأت مدیره به معنای عضویت همزمان در هیأت مدیره سایر شرکت­ها، از جمله ویژگی­های مدیران در مکانیسم­های راهبری شرکتی است که در پژوهش­های اخیر نیز مورد توجه قرار گرفته است. هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین مشغله اعضای هیأت مدیره و تصمیم­های مالی و اثر تعدیلی مراحل چرخه عمر بر این رابطه است. تجزیه و تحلیل آماری با استفاده از داده­های نمونه­ای متشکل از 174 شرکت عضو بورس اوراق بهادار تهران طی سال‌های 1389 تا 1401 صورت پذیرفت. برای آزمون فرضیه‌ها از الگوهای رگرسیونی با برآوردگر حداقل مربعات و روش پانل پویا با برآوردگر گشتاورهای تعمیم یافته به عنوان روش مکمل استفاده شد. نتایج آزمون فرضیه­ها نشان داد مشغله اعضای هیأت مدیره با متغیرهای نگهداشت وجه نقد ارتباط مثبت و معنادار، با هزینه­های فروش، عمومی و اداری نیز ارتباط مثبت و معنادار و با مخارج سرمایه­ای  ارتباط منفی و معنادار دارد. همچنین یافته­ها بیانگر نقش تعدیل­گری مراحل چرخه عمر در ارتباط بین مشغله اعضای هیأت مدیره با نگهداشت وجه نقد و مخارج سرمایه­ای است. آزمون­های تکمیلی استحکام نتایج اصلی را تایید می­نماید. نتایج پژوهش نشان می­دهد برای استفاده از اعضای پرمشغله در ساختار هیأت مدیره بایستی احتیاط شود زیرا نسبت بالای اعضای پرمشغله باعث تصمیم­های ناکارا از جمله کاهش مخارج سرمایه­ای، افزایش نگهداشت وجه نقد و افزایش هزینه­های فروش، عمومی و اداری می­شود.