تأثیر نگرانی شغلی مدیر عامل بر لحن خوشبینانه افشای اطلاعات
نویسندگان
1 استادیارگروه حسابداری، دانشکده مدیریت، اقتصاد و حسابداری، پیام نور، تهران، ایران.
2 دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
doi
10.22099/jaa.2023.47297.2328چکیده
لحن افشای گزارشها میتواند ارزش سیگنالی برای مدیران اجرایی باتوانایی بالا داشته باشد و به عنوان ابزاری برای مدیریت اطلاعات استفاده شود. مدیر عامل جدید در سالهای اولیه انتصاب بدلیل عدم شناخت کافی هیات مدیره از توانایی و مهارت مدیریتی بیشتر تحت نظارت قرار دارد؛ لذا نگرانی شغلی مدیرعامل در سالهای اول تصدی بیشتر بوده و بر لحن افشای اطلاعات تاثیرمی گذارد. هدف این پژوهش بررسی تأثیر نگرانیهای شغلی مدیرعامل بر لحن افشای خوشبینانه افشای اطلاعات با توجه به توانایی مدیریتی میباشد. نمونه مورد بررسی 119 شرکت بورس تهران طی سال-های 1400-1390 است. تحلیل فرضیهها بااستفاده از مدلهای رگرسیون چندمتغیره صورت گرفتهاست. نتایج نشان میدهد، در سه سال اول تصدی مدیرعامل و سال آخر فعالیت مدیرعامل که نگرانی شغلی مدیر عامل بیشتر است، استفاده از لحن خوشبینانه در گزارش تفسیری هیاتمدیره کاهش مییابد. مدیرعامل با توانمندی بیشتر برای نشان دادن مهارتهای برتر خود در سالهای اولیه تصدی از لحن خوشبینانهتری استفاده میکند و در سال آخر تصدی، توانایی مدیرعامل منجر به حفظ رویکرد بکارگیری لحن خوشبینانه در گزارشهای مالی میشود. بکارگیری لحن خوشبینانه افشا با افزایش دوره تصدی مدیرعامل افزایش مییابد، زیرا با پیشرفت تصدی، مدیران شهرت و قدرت بیشتری یافته و فشارهای نظارتی کاهش مییابد؛ لذا گزارشهای مالی از لحن خوشیبنانهتری برخوردار میشود.