فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

امروزه فضای کار جهانی به دلیل جهانی شدن سریع، رشد سریع تکنولوژی، افزایش مشارکت جوانان و زنان در نیروی کار، مهاجرت بین‌المللی روز افزون، شاهد انعطاف‌پذیری بیشتر در ساختارهای کار و زندگی است. هدف از تحقیق حاضر مولفه های کار شایسته در کسب و کارهای فضای مجازی می‌باشد. پژوهش حاضر، از لحاظ هدف در زمره پژوهش‌های کاربردی است. در این پژوهش جامعه اماری شامل خبرگان و اساتید حوزه حقوق و قانون کار بودند. در این تحقیق روش نمونه‌گیری به صورت هدفمند بود، یعنی نمونه‌های حاوی اطلاعات غنی است. نمونه‌گیری بر اساس دو راهبرد نمونه‌گیری ملاک محور و نمونه‌گیری شبکه‌ای یا گلوله برفی صورت پذیرفته است. یافته‌ها نشان می‌دهند که قانون و مقررات کار ایران نیاز به تغییرات اساسی برای انطباق با مشاغل نوظهور دارد. همچنین، پیشنهادهای عملی ارائه‌شده می‌توانند به بهبود روابط کار عادلانه کمک کنند. تحلیل جامع انجام شده نشان می‌دهد که قانون کار فعلی ایران با چالش‌های جدی در تطبیق با مشاغل نوظهور روبرو است. عدم وجود چارچوب‌های قانونی مشخص و به‌روز برای این نوع مشاغل، منجر به عدم امنیت شغلی کارگران، قراردادهای غیرشفاف و سایر مشکلات مرتبط شده است. تحلیل وضعیت موجود نشان می‌دهد که قانون کار ایران برخی از مولفه‌های ضروری برای انطباق با مشاغل نوظهور را داراست، اما نیاز به اصلاحات و به‌روزرسانی‌های قابل توجهی دارد. مولفه‌های موجود شامل تعاریف کلی رابطه کارگری و کارفرمایی، مقررات حداقل دستمزد، ضوابط ایمنی و بهداشت کار، و سازوکارهای عمومی حل اختلاف هستند. با این حال، مولفه‌های غیرموجود شامل تعاریف و طبقه‌بندی‌های روشن برای مشاغل نوظهور، انعطاف‌پذیری در نوع