ارائه الگوی شناسایی ریسک‌های ذی‌حسابی ارتش جمهوری اسلامی ایران

نویسندگان

1 دانشیار، گروه اقتصاد، دانشکده اقتصاد، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران.

2 استادیار، گروه اقتصاد، دانشکده مدیریت، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایران.

3 دانشجوی دکترا، گروه علوم اقتصادی، دانشکده مدیریت راهبردی، دانشگاه عالی دفاع ملی، تهران، ایران.

4 استادیار، گروه اقتصاد، دانشکده اقتصاد، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران.

doi
چکیده

هدف این مقاله ارائه الگوی شناسایی ریسک در ذی‌حسابی ارتش جمهوری اسلامی ایران می‌باشد. این تحقیق از نوع کاربردی بوده و روش تحقیق توصیفی- پیمایشی و رویکرد آن آمیخته می‌باشد. جامعه آماری شامل تمام خبرگان و صاحب‌نظران نیروهای مسلح که در موضوع تحقیق تخصص و تجربه شغلی مناسب دارند، می‌باشد. حجم نمونه آماری با توجه به تعداد جامعه آماری تحقیق (124 نفر) و پارامترهای تعیین‌شده، تعداد 93 نفر در نظر گرفته شده و به روش طبقاتی تصادفی ساده، انجام شد.نتایج تحقیق نشان داد که الگوی شناسایی ریسک های ذی‌حسابی ارتش جمهوری اسلامی ایران دارای دو بعد درون‌سازمانی و برون‌سازمانی می‌باشد که بعد درون‌سازمانی و برون‌سازمانی با ضریب توافقی 6483/0 و 6215/0 به ترتیب در اولویت اول و دوم قرار گرفتند. در بعد درون‌سازمانی مؤلفه‌های کیفیت حسابرسی، سلامت اداری، فرآیندی، دانش و مهارت، فناوری‌های اطلاعات، پایگاه داده‌ها و منابع انسانی به ترتیب با ضریب توافقی 7433/0، 6996/0، 6768/0، 6441/0، 6508/0، 5877/0، 5662/0 در اولویت‌های اول تا هفتم با این بعد در ارتباط بودند. همچنین در بعد برون‌سازمانی مؤلفه‌های قدرت روابط و نفوذ، دادرسی مالیاتی و قوانین و مقررات مالی به ترتیب با ضریب توافقی 6889/0، 6649/0، 5311/0 در اولویت‌های اول تا سوم قرار داشتند.