تأثیر مسئولیتپذیری بر تابآوری حسابداران آستان قدس رضوی در محیطهای شایستهسالار با رویکرد معنوی
نویسندگان
1 استادیار، گروه حسابداری، دانشکده مدیریت، اقتصاد و حسابداری، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
2 دکترای حسابداری و مدرس دانشگاه آزاد اسلامی، واحد یادگار امام، تهران، ایران
3 کارشناس ارشد، گروه حسابداری، دانشگاه بینالمللی امام رضا(ع)، مشهد، ایران
doi
10.30473/gaa.2025.73359.1780چکیده
موضوع و هدف مقاله: حسابداری یکی از مشاغل بسیار حساس است که نیازمند تابآوری مناسب میباشد بنابراین بررسی سازههایی که بر تابآوری تأثیرگذار است دارای اهمیت بسیار است؛ از جمله این سازهها مسئولیتپذیری، رویکرد معنوی و شایستهسالاری میباشد؛ بنابراین هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر مسئولیتپذیری بر تابآوری شغلی حسابداران آستان قدس رضوی در محیطهای شایستهسالار با رویکرد معنوی بوده است.روش پژوهش: پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش، توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش کلیه حسابداران وابسته به آستان قدس رضوی میباشند که تعداد آنها 200 نفر است. نمونه آماری شامل 132 نفر میباشد که با استفاده از فرمول کوکران به دست آمده است. برای اندازهگیری متغیرهای پژوهش از پرسشنامههای مسئولیتپذیری کارول، تابآوری شغلی دیویدسون، رویکرد معنوی میلیمن و شایستهسالاری مصلحی و برای آزمون فرضیات از معادلات مدل ساختاری استفاده شده است.یافتههای پژوهش: یافتهها نشان داد که مسئولیتپذیری حسابداران آستان قدس رضوی بر تابآوری شغلی آنها تأثیر مثبت و معناداری دارد و همچنین رویکرد معنوی و شایستهسالار آنها این تأثیر را تعدیل میکند. در پژوهش حاضر تأثیر شایستهسالاری و رویکرد معنوی به عنوان تعدیلگر تقویتکننده در نظر گرفته شدهاند.نتیجهگیری، اصالت و افزوده آن به دانش: با توجه به نتایج پژوهش، میتوان بیان نمود که حسابداران مسئولیتپذیر برای به حداکثر رساندن بهرهوری و موفقیت سازمان تلاش میکنند، همچنین کارمندی که متعهد و باانصاف باشد میتواند منشأ ایجاد تابآوری باشد؛ مسئولیتپذیری حسابداران، انجام کار به بهترین و شایستهترین شکل را سبب میشود.
