فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

اخلاق کار یکی از نیازهای اساسی هر جامعه است و نیروی انسانی برخوردار از اخلاق کار، نقش مؤثری در پیشبرد اهداف و توسعه ملی کشورها محسوب می‌شود. اصلی در این پژوهش تحلیل جامعه‌شناختی اخلاق کار زنان و مردان شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار استان بوشهر بوده است. برای چهارچوب نظری تحقیق از نظریه‌پردازان در حوزه‌های مختلف جامعه‌شناسی، مدیریت سازمانی و روان‌شناسی استفاده شده است. روش تحقیق توصیفی پیمایشی بوده و جامعه آماری، تمامی ‌زنان و مردان شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار استان بوشهر بودند. نمونه آماری با استفاده از نرم‌افزار سمپل پاور تعداد 400 نفر با روش نمونه‌گیری خوشه‌ایی انتخاب شدند. جهت جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه 78 سؤالی محقق ساخته استفاده شد. روایی آن از طریق تحلیل عاملی تأییدی و پایایی از طریق آلفای کرونباخ (78/0= ) تأیید گردید. تجزیه و تحلیل داده­ها با استفاده از نرم‌افزارهای spss و amos و با تحلیل مدل معادلات ساختاری در دو سطح توصیفی و استنباطی صورت گرفت. نتایج حاصل نشان داد که کنترل سازمانی با ضریب مسیر (626/0)، میزان تحصیلات با ضریب مسیر (156/0)، نگرش جنسیتی با ضریب مسیر (099/0) و باورهای مذهبی با ضریب مسیر (325/0) بر اخلاق کار زنان و مردان کارگاه‌های مشمول قانون کار استان بوشهر تأثیر دارد. همچنین نتایج حاصل از آزمون تی نمونه‌های مستقل در سطح معنی‌داری (05/0) نشان داد که اخلاق کار زنان با میانگین (105) بیشتر از مردان است.