استرس شغلی و چاقی در محیطهای صنعتی ایران: از پژوهش تا اقدام
نویسندگان
1 کارشناسی ارشد آمار زیستی، گروه آمار زیستی و اپیدمیولوژی، دانشکدهی بهداشت دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
2 روانپزشک، مرکز تحقیقات بازتوانی قلبی، پژوهشکدهی قلب و عروق اصفهان، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
3 کارشناسی ارشد تغذیه، دانشکدهی تغذیه و علوم غذایی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان ،اصفهان، ایران
4 گروه آمار زیستی و اپیدمیولوژی، دانشگاه علوم پزشکی قم، قم، ایران
5 استاد، مرکز تحقیقات توانبخشی قلبی اصفهان، پژوهشکدهی قلب و عروق، گروه آمار زیستی و اپیدمیولوژی، دانشکدهی بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
6 فوق تخصص قلب و عروق، مرکز تحقیقات قلب و عروق، پژوهشکدهی قلب و عروق اصفهان، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
doi
10.48305/jims.v43.i811.0372چکیده
مطالعهی انجام شده روی کارکنان ذوبآهن اصفهان، نشاندهندهی ارتباط بین استرس شغلی و چاقی است؛ بهطوری که کارکنان با استرس شغلی بالا، بیشتر در معرض چاقی قرار دارند. این یافتهها زنگ خطری برای صنایع کشور محسوب میشود، چرا که چاقی ناشی از استرس، هم سلامت نیروی کار را تهدید میکند، هم بهرهوری و اقتصاد سازمانی را تحت تأثیر قرار میدهد. راهحل این مشکل نیازمند اقدامات عملی و چندسطحی است که این سند در راستای آن تدوین شده است؛ در این خصوص، بهبود شرایط فیزیکی محیط کار بهعنوان اولین و مؤثرترین گزینه پیشنهاد میشود، چرا که مستقیماً بر عوامل استرسزا تأثیر میگذارد. برنامههای آموزشی مدیریت استرس و تغذیه سالم، بهعنوان مکملهای ضروری این برنامهها عمل میکنند. اجرای موفق این راهکارها مستلزم مشارکت همهجانبه مدیریت، کارکنان و نهادهای نظارتی است. سرمایهگذاری در این حوزه نهتنها هزینه نیست، بلکه نوعی سرمایهگذاری هوشمندانه برای آینده صنعت و سلامت جامعه محسوب میشود.
