بررسی ارتباط تنش شغلی ماماها باناخوشیهای پیرامون قاعدگی
نویسندگان
1 مربی دانشکده پرستاری مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.
2 استادیار گروه بیماریهای زنان، دانشکده پزشکی، مرکز تحقیقات سلامت زنان، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.
3 دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده پرستاری مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.
4 دانشیار گروه آمار حیاتی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.
5 استادیار گروه روانشناسی بالینی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی،دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران
doi
10.22038/ijogi.2011.5779چکیده
مقدمه: علائم ناخوشی پیرامون قاعدگی از شایعترین اختلالات ناشی از قاعدگی است. این علائم علاوه بر تأثیر روی کیفیت زندگی زنان باعث کاهش بهرهوری اقتصادی یک کشور شده و پارامتر مفیدی برای تحقیق در زمینه اثرات شغلی بر روی سلامت و بهداشت باروری زنان است. هدف از این مطالعه تعیین میزان تنش شغلی ماماها و ارتباط آن با دیسترس پیرامون قاعدگی است. روش کار: این مطالعه از نوع توصیفی-همبستگی و بر روی 150 مامای شاغل در بیمارستانها و مراکز بهداشتی درمانی شهر مشهد که شرایط ورود به مطالعه را داشتند از طریق نمونهگیری دو مرحلهای انجام شد. واحدهای پژوهش پرسشنامههای مربوط به مشخصات فردی و محتوای شغلىکارازک را در بدو ورود به مطالعه و فرم روزانه دیسترس قاعدگی را طی دو سیکل قاعدگی، تکمیل کردند. تجزیه و تحلیل آماری با آزمونهای آماری تی- دانشجویی، آنالیز واریانس یکطرفه، منویتنی، کایدو، ضریب همبستگی و مدل رگرسیون خطی، با استفاده از نرمافزار آماری SPSS (نسخه 14) انجام شد. یافتهها: نتایج این مطالعه نشان داد که تنش شغلی ماماها در 3/21درصد خفیف، 3/19درصد متوسط و3/59 درصد شدید بود و بین میزان تنش شغلی با ناخوشی پیرامون قاعدگی همبستگی مثبت معنیداری یافت شد (001/0p<، 54/0r=). نتیجهگیری: تنش شغلی باعث افزایش ناخوشی پیرامون قاعدگی میشود.
