شناسائی مفهوم کار اجباری در اسناد بین المللی و حقوق کیفری ایران
نویسندگان
1 انشیار گروه حقوق، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه بینالمللی امام خمینی، قزوین، ایران.
doi
10.22124/jol.2021.18382.2043چکیده
کار اجباری رفتاری مباین کرامت انسانی است و اسناد بینالمللی آنرا به کار یا خدمتی که با تهدید به مجازات انجام و به رضایت و پیشنهاد ارادی فرد نیست، تعریف و مصادیق آنرا معرفی کردهاند. سازمان بینالمللی کار در قالب تفسیر اسناد، کاری که وسیله اجبار سیاسی است، با تهییج تودهها و با هدف پیشرفت اقتصادی انجام میشود، روشی برای نظم بخشی به کار یا مجازات نقض نظم کار یا شرکت در اعتصابات است یا کاری که وسیله اعمال تبعیض نژادی و... است را اجباری قلمداد کرده و استثنائات آن را نیز مشخص کرده است. قوانین عادی ایران نیز این پدیده را جرم انگاری کرده ولی مفهوم آن را مبهم رها کردهاند. در این مقاله مفهوم و مصادیق کار اجباری با الهام از قانون اساسی ایران و نگرش ویژه به اسناد بینالمللی بررسی و وضع قانون اصلاحی برای رفع برخی ابهامها پیشنهاد شده است.