تدوین و بررسی انتقادی الگوی اشتغالپذیری فارغالتحصیلان آموزشعالی با تاکید بر سند راهبردی دانشگاه خلیج فارس: رویکرد نورمن فرکلاف
نویسندگان
1 گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران.
2 گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران
doi
10.22034/jiera.2025.507141.3294چکیده
هدف: این پژوهش با هدف تدوین و بررسی انتقادی الگوی اشتغالپذیری فارغالتحصیلان آموزش عالی با تأکید بر سند راهبردی دانشگاه خلیج فارس انجام شده است.روش: پژوهش پیشرو شامل دو مرحله کلی میباشد. ابتدا با استفاده از روش تحلیل محتوای کیفی و مصاحبه با خبرگان دانشگاهی و صنعت مدلی برای اشتغالپذیری فارغالتحیلان نظام آموزش عالی شناسایی و تدوین گردید و پس از شناسایی الگو، با رویکرد انتقادی به سراغ سند راهبردی دانشگاه خلیج فارس رفته و وجوه اشتغالپذیری دانشجویان را مورد کاوش قرار داد و میزان انطباق و افتراق الگوی شناسایی شده با سند مذکور را مورد بررسی قرار گرفت.یافتهها: در مرحله اول پژوهش از دیدگاه خبرگان حوزه آموزش عالی، پانزده ویژگی اصلی(ارزیابی و برنامهریزی آموزشی شغلمحور، توسعه آموزش و مشاوره ، ارتباط با صنعت، ارزیابی قبل از ورود به دانشگاه، توجه به اسناد ، توجه به ظرفیتهای فرهنگی، توسعه پژوهش کاربردی، رصد فناوری نوین، توسعه فعالیت ترویجی، استقرار سیستم پایش و ارزیابی، آموزش در محیط کار واقعی، به کارگیری و توسعه نیروی انسانی توانمند در حوزه اشتغال، تقویت و توسعه زیرساخت حوزه اشتغال، برنامهریزی و توانمندسازی اقتصادی و برنامهریزی پایدار) الگوی توسعه اشتغال-پذیری فارغالتحصیلان آموزش عالی تبیین شد و در مرحله دوم در سه سطح توصیف، تفسیر و تبیین سند راهبردی دانشگاه خلیج فارس مورد بررسی و تحلیل قرار گرفت.نتیجهگیری: دانشگاه خلیج فارس دارای یک پیوستگی و همگنی در زمینه سیاستگذاریهای حوزه اشتغال نمیباشد که مستلزم اتخاذ رویکردهای کلان و ابلاغ توسط نهادهای ملی حوزه سیاستگذاری علم و فناوری میباشد تا توسعه منطقه را شتاب بخشد.