تحلیلی از برنامه ریزی ارتقای زندگی حرفه ای (شغلی)
نویسندگان
1 دانشیار دانشگاه علامه طباطبایی
doi
10.22034/irphe.1994.711515چکیده
این مقاله به تحلیل مفاهیم و ابعاد زندگی حرفه ای پرداخته است. نگارنده نخست به برنامه ریزی استراتژیک در ارتباط با برنامه ریزی نیروی انسانی می پردازد. آنگاه زندگی شخصی، خانوادگی، اجتماعی و زندگی حرفه ای را تبیین می نماید. زندگی حرفه ای را همانا به توالی مشاغل «سمتها» و مقامهای سازمانی اطلاق می نمایند، که ابعاد عینی و نظری آن را تحلیل می نماید. در این راستا توسعه زندگی حرفه ای از نظر سازمان و فرد، برنامه ریزی ارتقای زندگی حرفه ای، مراحل برنامه ریزی ارتقای زندگی حرفه ای و فنون برنامه ریزی ارتقای زندگی حرفه ای را بر می شمرد. آنگاه، به تبیین نقش آموزش عالی در ارتقای زندگی حرفه ای با توجه به مؤلفه های ارتقای کیفی، تغییر نگرشها، بهسازی منابع انسانی، تهیه منابع، تألیف مواد خودآموز و انجام تحقیقات می پردازد. پایان بخش مقاله به اختصار اختصاص به جمع بندی و نتیجه گیری دارد. این مقاله را آقای دکتر علی تقی پور ظهیر دانشیار دانشگاه علامه طباطبایی نوشته اند که بدین وسیله از ایشان تشکر می گردد.