تأثیر توسعه سیستم های آبیاری تحت فشار بر تقاضای نیروی کار کشاورزی: کاربرد برنامه ریزی ریاضی چند دوره ای
نویسندگان
1
2
doi
10.30490/aead.2000.132363چکیده
در فرایند مکانیزاسیون نسبت سرمایه به نیروی کار افزوده می شود و بهره وری نیروی کار بالا می رود ،بنابراین توسعه مکانیزاسیون در مناطق که با کمبود نیروی کار روبه رویند توجیه پذیر است. در روند تبدیل آبیاری سنتی به آبیاری پیشرفته که هدف اصلی آن افزایش بهره وری آب است به دلیل صرفه جویی در نیروی کار آبیاری، بهره وری این عوامل تولیدی نیز افزایش می یابد در شرایط ایران که کشور کم آبی به شمار می آید. ممکن است این امر توجیه پذیر باشد ولی در زمینه نیروی کار باید شرایط منطقه ای را هم در نظر گرفت. در این نوشتار اثر توسعه سیستم های تحت فشار آبیاری بارانی بر تقاضای نیروی کار بررسی شده است. بنابراین نتایج این مطالعه میتواند در سیاستگذاری ها و خط مشی های کلی مربوط به توسعه این سیستم ها به کار گرفته شود.بدین منظور با تعداد ۱۱۵ نفر بهره بردار کشاورزی در شهرستان های مختلف استان همدان گفتگری حضوری انجام گرفت که گروهی از آن ها آبیاری تحت فشار را به کار می بردند. سپس، با استفاده از روش برنامه ریزی ریاضی چند دوره ای دو الگوی نماینده برای بهره برداران تدوین شد. در این راستا فرضیات و هدف های تحقیق با به کارگیری این الگوها مورد آزمایش قرار گرفت. نتایج به دست آمده از مطالعه حاضر نشان داد در شرایط کم آبی که امکان افزایش سطح زیر کشت وجود دارد توسعه سیستم های آبیاری تحت فشار سبب افزایش سطح اشتغال و بالا رفتن تقاضا برای نیروی کار کشاورزی می شود.