طراحی مدل توانمندسازی مجریان امر به معروف و نهی از منکر در موضوع پوشش اسلامی
نویسندگان
1 دانشیار، گروه مدیریت، رشته مدیریت منابع انسانی، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایران.
2 دانشیار، گروه مدیریت ، رشته فقه و حقوق اسلامی دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایران.
3 نویسنده مسئول: دانشجوی دکتری رشته مدیریت، گرایش منابع انسانی، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایران.
4 دانشیار، گروه حقوق و روابط بین الملل، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایران.
doi
چکیده
در دسترس بودن شاخصهای عملیاتی که بتواند در تدقیق مؤلفهها راهبری کند؛ یک استراتژی کاربردی در بسیاری از مسائل اجتماعی است. همچنین دسترسی به مدلی که بتواند در حل مسائل فرهنگی کمککننده باشد؛ یک پژوهش کاربردی است که میتواند در مسائل اجتماعی مؤثر افتد. در این میان بسیاری از مسائل اجتماعی بهعنوان موضوعات مهم و حساس در این عرصه، براساس چارچوبهای عمل فرهنگی و حکومتی نیازمند شاخصهای ویژه است. شاخصهای فرهنگی توانمندسازی مجریان امر به معروف و نهی از منکر در موضوع پوشش اسلامی نیز از موارد مهمی است که در نحوه مواجهه با جامعه هدف، بهعنوان یک توانمندساز نقشآفرینی میکند. تحقیق حاضر در پی اکتشاف مفاهیم، مقولهها و راهبردهای توانمندسازی مجریان امر به معروف و نهی از منکر در موضوع پوشش اسلامی به روش نظریه داده بنیادی است. در این پژوهش که با رویکرد آمیخته (کیفی و کمّی) اجرا شد، محورها و رئوس اصلی یک مدل اجرایی قابلاتکا در این حوزه مورد بحث و بررسی قرار گرفته است و در نتیجه براساس یک الگوی پارادایمی نسبت به احصاء شاخصهای اصلی مدل اقدام گردیده است.
