فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

امروزه داشتن شغل به تنهایی، کفایت نمی‌کند بلکه لازم است این شغل از ویژگی‌هایی برخوردار باشد که به آن کار شایسته می-‏گویند. کار‎ ‎شایسته، به منزله کاری تعریف شده است که فرصت‌هایی‎ ‎برای‎ ‎زنان‎ ‎و‎ ‎مردان‎ ‎جهت‎ ‎به‎ ‎دست‎ ‎آوردن‎ ‎و حفظ‎ ‎کار‎ ‎خوب‎ ‎و‎ ‎سودمند‎ ‎از‎ ‎لحاظ‎ ‎اقتصادی‎ ‎در‎ ‎شرایط‎ ‎آزادی،‎ ‎برابری،‎ ‎امنیت‎ ‎و‎ ‎کرامت انسانی،‎ ‎فراهم می‌کند. با توجه به اهمیت کارشایسته، ابعاد آن ‏ابتدا در کشور آمریکا شناسایی و سپس در چند مطالعه در سایر کشورها اعتبار آن بررسی شده است. نتایج این پژوهش‌ها حاکی از ‏این است که ابعاد این مفهوم می تواند با توجه به زمینه نهادی هر کشور، متفاوت باشد. با توجه به این امر، هدف این مطالعه، بررسی ‏ابعاد کار شایسته در صنعت خودروسازی ایران است. در این راستا 14 شرکت از بین شرکت‌های زیر مجموعه صنعت خودرو سازی ‏ایران به عنوان جامعه هدف انتخاب شدند. 72 نفر از شاغلین صنعت خودروسازی ایران از رده های گوناگون (مدیر، سرپرست، ‏کارشناس و کارگر) در این پژوهش شرکت داشتند. به منظور جمع‌آوری داده ها از روش مصاحبه استفاده شد که در آن از شرکت ‏کننده‌ها یک سوال باز در مورد توصیف آنها از کار شایسته پرسیده شد و با استفاده از روش تحلیل تم، مقوله‌ها و محورهای اصلی ‏استخراج و پالایش شد. نتایج نشان داد که در ایران، کار شایسته دارای نه بعد جبران خدمات، داشتن بیمه درمانی و بازنشستگی، ‏امنیت شغلی، جنبه‌های اجتماعی مثبت در کار، رشد حرفه‌ای، شرایط کار ایمن از نظر جسمی و بین فردی، ویژگی‌های سازمانی ‏شغل، عدالت و اوقات فراغت است.‏