شناسایی ابعاد نیازهای اجتماعی در صحیفه سجادیه

نویسندگان

1 نویسنده مسئول: دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی، دانشکده علوم اقتصادی و اداری دانشگاه لرستان و پژوهشگر دانشگاه قم، قم، ایران

2 دانشیار دانشکده علوم افتصادی و اداری، دانشگاه لرستان، خرم‌آباد، ایران

3 دانشیار دانشکده علوم افتصادی و اداری دانشگاه لرستان، خرم‌آباد، ایران

4 دانشیار دانشکده علوم افتصادی و اداری، دانشگاه لرستان، خرم‌آباد، ایران

doi
چکیده

نیاز به حیات اجتماعی، بخش مهمی از زندگی انسان است که توجه به آن در سازمان به‌عنوان یکی از اجزای محیط اجتماعی، ضروری است. علت این مسئله این است که یکی از مهمترین عوامل ارتقای بهره‌وری در سازمان، توانایی ایجاد انگیزش مؤثر در کارکنان بر اساس شناخت نیازهای انسان است. ازسوی دیگر تفاوتهای فرهنگی، آسیبهای ناشی از استفاده از الگوهای انگیزشی غربی، ضرورت افزایش بهره‌وری و ضعف ابزارهای انگیزشی در سازمانهای ایرانی ایجاب می‌کند تا الگوهای بومی برای شناخت نیاز و انگیزش انسانی برپایه فرهنگ اسلامی ارائه شود؛ بنابراین در راستای این هدف، در این پژوهش، از صحیفه سجادیه به‌عنوان منبع داده‌ها به‌منظور تدوین الگو استفاده شد. تحلیل داده‌ها، با روش تحلیل مضمون و با استفاده از نرم‌افزار مکس کیودا انجام شد. دراین تحقیق پس از کنکاش در مجموعه داده‌ها، الگویی جدید از نیازها بر اساس فرهنگ اسلامی، تحت عنوان نیاز به حیات اجتماعی ارائه شد که مؤلفه‌های ده­گانه­­ آن تعریفی متمایز از نیازهای منابع انسانی ارائه می‌دهد.