فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

این پژوهش با هدف تعیین رابطه بین نگرش دینی با عملکرد شغلی کارکنـان شرکت دخانیات ایران انجام شده است. نوع پژوهش توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان شرکت دخانیات ایران به تعداد 2350 نفر که بر اساس جدول مورگان 251 نفر به روش نمونه‌گیری در دسترس به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری داده‌ها از پرسـشنامه‌هـای نگـرش دینـی سراج‌زاده (1377) و عملکرد شغلی پاترسون (1992) استفاده شد. یافته‌های پژوهش نشان داد که بین بعد اعتقادی، بعد تجربی و بعد مناسکی با عملکرد شغلی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد اما بین بعد پیامدی و عملکرد شغلی رابطه معناداری وجود نداشت. همچنین نتایج نشان دهنده رابطه مثبت و معناداری نگرش دینی و عملکرذد شغلی است. نتایج ضریب رگرسیون نیز نـشان داد کـه از میـان چهـار بعـد متغیـر نگرش دینی تنها بعـد تجربی پیش‌بینی کننده‌ عملکرد شغلی است. براساس نتایج حاصل از پیشنهاد می‌شود که جهت افزایش عملکرد شغلی کارکنان در دوره‌های آموزشی به نگرش دینی توجه شود.