مدل معنویت سازمانی از دیدگاه اسلام در سازمان آموزشوپرورش براساس بیانات مقام معظم رهبری (مد ظلهالعالی)
نویسندگان
1 نویسنده مسئول: دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد کرمان
2 کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد قزوین
doi
چکیده
معنویت، شرایط زیستی انسان را در زمانها و مکانهای مختلف در یک نظام فرامعرفتی اعتبار بخشیده است. هدف از انجام این تحقیق، ارائه الگویی برای معنویت در سازمان آموزشوپرورش است. تحقیق ازنظر نوع، اکتشافی و ازنظر روش، کیفی است. جامعه آماری تحقیق شامل 7 نفر از خبرگان، 20 نفر از کارشناسان ارشد و 240 نفر از کارشناسان آموزشوپرورش قزوین بودند. برای شناسایی شاخصها از مصاحبه نیمهساختاریافته با خبرگان و کارشناسان ارشد استفاده شد. اطلاعات بهدستآمده از مصاحبهها با استفاده از روش تحلیل محتوا در سه مرحله کدگذاری (باز، محوری و گزینشی) شدند. درنهایت، 53 شاخص بهدستآمده در هفت مؤلفه و سه بعد دستهبندی شد. براساس پژوهش میلیمن و همکاران (2003)، سه سطح فردی، گروهی و سازمانی و براساس بیانات مقام معظم رهبری بهنقل از علوی و اسماعیلی (1397) مؤلفههای اقامه حق، دینداری، اخلاص عمل، ولایتمداری، بصیرت، فرهنگ شهادت، سادهزیستی و عدالتمحوری برای معنویت درنظر گرفته شدند. سپس برای روایی سنجی الگوی بهدستآمده پرسشنامهای تنظیم و بین کارشناسان توزیع شد و با استفاده از فن تحلیل عاملی تأییدی، روایی مدل و کلیه شاخصها مورد تأیید قرار گرفت.
