الگوی معنویت افزایی در سازمان، ارائه نظریهای داده بنیاد
نویسندگان
1 دانشگاه علامه طباطبایی
doi
چکیده
هدف این پژوهش طراحی الگوی معنویتافزایی در یکی از نهادهای انقلاب اسلامی است. روش تحقیق بهصورت کیفی و بهصورت مشخص شیوه نظریهپردازی داده بنیاد است. جامعه آماری تحقیق شامل نخبگان و خبرگان سازمانی است که هم با موضوع تحقیق آشنا، و هم به همکاری مایل باشند. نمونهگیری نیز به روش نمونهگیری نظری، قضاوتی و هدفمند صورت گرفته است. ابزار گردآوری دادهها مصاحبههای عمیق نیمه ساختاریافته، مشاهدات محقق و اسناد سازمانی است که جمعآوری آن در بازه زمانی بهمن 1394 تا تیر 1395 صورت گرفت. تحلیل دادهها به شیوه شناسهگذاری باز، شناسهگذاری محوری و شناسهگذاری انتخابی انجام شد که حاصل آن الگوی معنویتافزایی در سازمان است. کلیدواژهها: معنویت در سازمان، معنویتافزایی در سازمان، الگوی معنویت افزایی، نظریههای داده بنیاد.
