رابطه بهزیستی روانشناختی با عملکرد شغلی پرستاران و مقایسه آنها در بخشهای ویژه و عادی
نویسندگان
1 تربت جام
2 دکتری روانشناسی بالینی، دانشگاه فردوسی مشهد
3 دانشگاه فردوسی مشهد
doi
10.22067/ijap.v4i1.37465چکیده
هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه بهزیستی روانشناختی با عملکرد شغلی پرستاران و مقایسه آنان در بخشهای ویژه و عادی بوده است. برای دستیابی به این هدف از روش پژوهش توصیفی، از نوع مطالعات همبستگی و همچنین علی- مقایسهای بهره گرفته شد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه پرستاران (N=900)بیمارستانهای قائم( عج) و امام رضا (ع)، تشکیل میدادند که به روش نمونهگیری در دسترس و با استفاده از جدول مورگان، انتخاب شدند. جهت تجزیهوتحلیل دادههای پژوهش، از روشهای آماری همبستگی؛ تحلیل واریانس (MANOVA) و تحلیل رگرسیون گامبهگام استفاده گردیده است. نتایج پژوهش نشان داد که بین بهزیستی روانشناختی و عملکرد شغلی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد 03/0=r ؛ 01/0>P. همچنین نتایج آزمون T مستقل حاکی از آن است که بین بهزیستی روانشناختی پرستاران بخشهای ویژه و عادی تفاوت معنیدار بین دو گروه مشاهده میشود. متغیرهای جمعیت شناختی نیز بیانگر رابطه معنادار (01/0P< ) بین بهزیستی روانشناختی پرستاران ویژه و عادی است.