اثربخشی آموزش راهبردهای تنظیم هیجانی شناخت بر عملکرد تحصیلی، درگیری تحصیلی و بهزیستی روانشناختی در دانشآموزان دختر دوره دوم متوسطه با انگیزه پیشرفت پایین
نویسندگان
1 دانشیار گروه روانشناسی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
2 استادیار گروه روانشناسی ، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
3 دانشجوی دکتری گروه روانشناسی روانشناسی تربیتی واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی تهران،ایران
4 استادیار گروه روانشناسی ، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
doi
10.22034/naes.2025.520615.1694چکیده
مشکل بی انگیزگی در بین دانش آموزان مسئله ای است که امروزه در همه جای دنیا وجود دارد و کسانی که در حوزه آموزشی مشغول به کار هستند سعی در یافتن راه حل برای آن دارند. از نشانه های بی انگیزگی در دانش آموزان می توان به ناتمام گذاشتن کارها، امتناع از انجام تکالیف، تلاش نکردن برای حل مشکلات، دشواری در تصمیم گیری، انتظار کمک دیگران، بی توجهی و اضطراب و بهانه های فراوان برای انجام ندادن کارها اشاره کرد. عملکرد تحصیلی، درگیری تحصیلی و بهزیستی روانشناختی در این دانشآموزان پایین است؛ اما سوال اینجاست که آیا آموزش راهبردهای تنظیم هیجانی شناخت میتواند بر عملکرد تحصیلی، درگیری تحصیلی و بهزیستی روانشناختی در دانشآموزان دختر دوره دوم متوسطه با انگیزه پیشرفت پایین تاثیرگذار باشد. این پژوهش با هدف اثربخشی آموزش راهبردهای تنظیم هیجانی شناخت بر عملکرد تحصیلی، درگیری تحصیلی و بهزیستی روانشناختی در دانشآموزان دختر دوره دوم متوسطه با انگیزه پیشرفت پایین انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه دانش آموزان دختر دوره متوسطه دوم ناحیه چهاردهم استان تهران بود که در سال تحصیلی 1403 مشغول به تحصیل بودند. نمونه آماری پژوهش شامل 30 دانش آموز دختر دوره دوم متوسطه ناحیه چهاردهم استان تهران با انگیزه پیشرفت پایین بود که به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شدند. پرسشنامههای پژوهش عبارت بودند از: پرسشنامه عملکرد تحصیلی تیلور و فام(1990)، پرسشنامه فرم کوتاه بهزیستی روانشناختی ریف و سینگر (2019)، پرسشنامه درگیری تحصیلی ریو(2023) و پرسشنامه انگیزه پیشرفت هرمنس(1977). نتایج حاصل از یافتههای پژوهش نشان داد رویکردِ آموزش راهبردهای تنظیم هیجانی شناخت بر هر سه مولفهی عملکرد تحصیلی، درگیری تحصیلی و بهزیستی روانشناختی در دانشآموزان با انگیزه پیشرفت پایین تاثیرگذار هستند.