بررسی تأثیر پایداری و تاب‌آوری بر عملکرد زنجیره تأمین در شرکت های وابسته صنعت خودروسازی ایران

نویسندگان

1 استادیار گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اراک، اراک، ایران

2 استادیار گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اراک، اراک، ایران

doi
چکیده

پایداری‌ زنجیره تأمین یکی‌‌از مزیت‌‌های‌ رقابتی‌ سازمان‌های‌ امروزی‌ است.‌ ازطرفی باتوجه‌به اهمیت و پیچیدگی روزافزون مدیریت زنجیره تأمین برای سازمان­ها در محیط­های تجاری پراختلال امروزی، تحقق توانمندی­های تاب­­آوری لازم برای جلوگیری از بروز اختلال در     فعالیت­های سازمان ضروری است. هدف این پژوهش بررسی تأثیر پایداری بر عملکرد زنجیره تأمین با سنجش نقش تعدیل‌گر تاب‌آوری در محدوده شرکت­های وابسته‌به صنعت خودروسازی ایران است. پژوهش حاضر ازنظر هدف، کاربردی، ازنظر نوع داده استفاده­شده، کمی و ازنظر ماهیت نیز، توصیفی-همبستگی است. جامعه­آماری این پژوهش کلیه مدیران، سرپرستان و کارشناسان شرکت­های وابسته‌به صنعت خودروسازی است که تعداد 110 نفر به‌عنوان نمونه به‌روش نمونه­گیری تصادفی انتخاب شدند. برای جمع‌آوری داده‌ها و آزمون فرضیه‌ها از ابزار پرسش‌نامه و جهت تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از روش مدل‌سازی معادلات ساختاری با استفاده‌از نرم‌افزار اسمارت پی.ال.اس استفاده‌شد. براساس یافته‌های پژوهش پایداری زنجیره تأمین بر عملکرد کلی زنجیره تأثیر معنادار دارد و تاب آوری، تأثیر پایداری بر عملکرد کل زنجیره تأمین را تعدیل می­کند. همچنین باتوجه‌به ضرایب مسیر مشخص شد که بعد اقتصادی از لحاظ تأثیرگذاری بر عملکرد کلی زنجیره در رتبه اول، بعد محیطی در رتبه دوم و بعد اجتماعی در رتبه سوم قرار دارند. پیشنهاد می‌شود مدیران شرکت‌های وابسته‌به صنعت خودروسازی گام‌هایی در جهت حمایت‌ اجتماعی‌ و اقتصادی‌ از جوامع‌ اطراف سازمان، توسعه‌ شغلی‌ و علمی‌ کارکنان، ایجاد فضای‌ کاری‌ ایمن‌، توزیع‌ یکنواخت‌ کالا، استفاده از تولید هوشمند و سرمایه‌گذاری در انرژی‌های تجدیدپذیر، بردارند.