بررسی تأثیر سرمایۀ فکری بر چسبندگی هزینهها در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران
نویسندگان
1 کارشناس ارشد حسابداری، دانشکدۀ علوم اجتماعی، اقتصاد و مدیریت، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران
2 استاد حسابداری، دانشکدۀ علوم اجتماعی، اقتصاد و مدیریت، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران
doi
10.22059/acctgrev.2017.227490.1007556چکیده
هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر سرمایۀ فکری بر چسبندگی هزینهها در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. در این مطالعه با بازبینی تئوری چسبندگی هزینه، الگوی پیچیدهای از عدم تقارن هزینهها با استفاده از میزان سرمایۀ فکری پالیک (2000) ارائه میشود. دورۀ آزمون از سال 1384 تا 1393 و نمونۀ آماری متشکل از 111 شرکت (1110 سال ـ شرکت) پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. در این پژوهش، سرمایۀ فکری و اجزای آن، شامل کارایی سرمایۀ فیزیکی، کارایی سرمایۀ انسانی و کارایی سرمایۀ ساختاری، متغیرهای مستقل؛ چسبندگی هزینههای فروش، اداری و عمومی، متغیر وابسته و شدت کارکنان، شدت داراییها، کاهش متوالی درآمد فروش و رشد تولید ناخالص داخلی، متغیرهای کنترلی هستند. فرضیهها با استفاده از روش دادههای ترکیبی و رگرسیون خطی چندمتغیره آزمون شدهاند. نتایج نشاندهندۀ رابطۀ معنادار و ضدچسبنده سرمایۀ فکری و هزینههای فروش، اداری و عمومی است. برای اجزای سرمایۀ فکری نیز رابطۀ معنادار و ضدچسبنده برقرار است و بیشترین تأثیر در بین اجزا، مربوط به کارایی سرمایۀ ساختاری است. همچنین، میزان ضدچسبندگی در شرکتهای با سرمایۀ فکری بالا، بیشتر است و بیشترین تأثیر در بین اجزای سرمایۀ فکری، مربوط به شرکتهایی است که ضریب کارایی سرمایۀ انسانی بالاتری دارند.