بررسی تأثیر عامل رفتاری اعتمادبهنفس بیشازحد مدیریت بر چسبندگی هزینه: نقش تعدیلی عوامل اقتصادی و عوامل مبتنی بر نظریۀ نمایندگی در آن
نویسندگان
1 استادیار گروه حسابداری، دانشکدۀ اقتصاد و مدیریت، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران
doi
10.22059/acctgrev.2014.51722چکیده
عامل رفتاری اعتمادبهنفس بیشازحد مدیریت، موجب عدم تقارن هزینهها در زمان افزایش و کاهش فروش میشود. پژوهشهای قبلی بیشتر به تأثیر علل اقتصادی و علل نظریۀ نمایندگی بر چسبندگی هزینهها متمرکز بودهاند، در پژوهش حاضر به بررسی تأثیر علت رفتاری اعتمادبهنفس بیشازحد مدیریت بر افزایش چسبندگی هزینههای توزیع، فروش و اداری پرداخته شده است. جامعۀ آماری پژوهش را شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1381 تا 1391 تشکیل میدهد. برای آزمون فرضیهها از مدل بسطیافتۀ اندرسون در پنج حالت استفاده شده است. در مدل اولیه، بدون درنظرگرفتن متغیرهای اقتصادی، متغیرهای مبتنی بر نظریۀ نمایندگی، اثرات ثابت زمانی و اثرات ثابت صنعت، فقط به بررسی تأثیر اعتمادبهنفس بیشازحد مدیریت بر چسبندگی هزینههای توزیع، فروش و اداری پرداخته شد. سپس بهترتیب متغیرهای مذکور در مدل وارد شده و تأثیر آنها بر نتایج مدل مشاهده شد. مطابق یافتهها، تأثیر متغیر اعتمادبهنفس مدیریت بر چسبندگی هزینههای توزیع، فروش و اداری، در مدل اول از 76 درصد به 7/62 درصد در مدل پنجم کاهش یافت. این موضوع نشان میدهد عامل رفتاری اعتمادبهنفس بیشازحد مدیریت، موجب افزایش چسبندگی هزینهها میشود.