طراحی و اعتباریابی مدل عوامل موثر رهبری تحول آفرین زیست محیطی در ورزش
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران
2 دانشیار مدیریت ورزشی، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران
3 استاد مدیریت ورزشی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
4 استاد مدیریت ورزشی دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران
doi
10.22089/smrj.2023.13591.3757چکیده
این پژوهش با هدف طراحی و اعتباریابی مدل عوامل مؤثر رهبری تحولآفرین زیستمحیطی در ورزش انجام شد. روش تحقیق از نوع مطالعات اکتشافی بود. جامعه آماری در بخش کیفی نخبگان محیطزیست (اساتید دانشگاهی، مدیران و کارشناسان زیستمحیطی کشور) و نخبگان علمی و اجرایی ورزش کشور (اساتید دانشگاه، مدیران وزارت ورزش و جوانان و ادارات ورزش و جوانان) بودند. همچنین مدیران و کارکنان وزارت ورزش و جوانان جامعه آماری بخش کمی را تشکیل دادند. نمونه آماری در بخش کیفی 15 نفر بود که با آنها مصاحبه صورت گرفت و در بخش کمی 398 نفر بهعنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار جمعآوری دادهها در بخش کیفی مصاحبه نیمهساختاریافته و در بخش کمی پرسشنامه محققساخته بود. روایی صوری و محتوایی آن توسط 15 نفر با روش آلفای کرونباخ تأیید شد. پایایی مصاحبهها از روش توافق بین دو کدگذار براساس ضریب کاپای کوهن 73/0 به دست آمد. روش آماری پژوهش با بهکارگیری تحلیل عامل تأییدی مرحله دوم و مدلیابی معادلات ساختاری با استفاده از نرمافزار پیالاس انجام شد. نتایج در بخش تحلیل کیفی نشان داد، درمجموع 83 مؤلفه ایجاد شد که به دلیل کثرت تمامی کدهای مشابه در گروه خاص خود قرار گرفتند و سپس 16 بُعد شناساییشده در شش منظر کلی چارچوببندی شدند. همچنین نتایج مدلسازی معادلات ساختاری نشان داد که بین تمامی ابعاد رهبری تحولآفرین، مشوقهای زیستمحیطی، فرهنگ زیستمحیطی، توانمندسازی روانشناختی، احساس تعلق و عملکرد زیستمحیطی رابطه معناداری وجود دارد.