دستاوردها و موانع حقوق شهروندی زنان در کویت از منظر نظریۀ ساختار- کارگزار
نویسندگان
1 استاد گروه علوم سیاسی دانشکدۀ حقوق و علوم سیاسی دانشگاه شیراز
doi
10.22059/jpq.2019.221375.1006969چکیده
در این نوشتار، نگارنده تلاش کرده است با روش تبیینی- تحلیلی در چارچوب ساختار- کارگزار به این پرسشها پاسخ دهد: 1. مهمترین دلایل یا فرصتها در حاکمیت و در خود کنشگران زن در تحقق برخی از ابعاد حقوق شهروندی در کویت چیستند؟ 2. مهمترین موانع و چالشها در مسیر پیشبرد حقوق شهروندی زنان کویت کداماند؟ پاسخ آن است که دستاوردهای چشمگیر زنان در حقوق شهروندی ریشه در شکافهای سیاسی در ساختار حاکمیت بهویژه بین پارلمان و امیر و کابینه، شکافهای درونپارلمانی و تحولات فکری، نگرشی، نسلی و آگاهی در نسل جدید زنان و فعالان زن دارد. عواملی همچون نهادینه بودن فرهنگ تابعیتی و پدرسالاری، مخالفتهای اسلامگرایان و سنتگرایان، ضعف نسبی پیوندهای افقی در تشکلات زنان و شکافهای ایدئولوژیک و فکری در کنشگران، سبب شدهاند که روند اصلاحات و دستاوردهای سیاسی برای زنان با محدودیت مواجه باشد. براساس یافتههای این تحقیق، هر دو دسته از فرصتها و نیز چالشها و محدودیتها در ساختار حاکمیتی و در خود کنشگران، هم فرصتساز و هم مانع یا محدودکنندۀ حقوق شهروندی زنان در کویت هستند.
