الگوی نظری مدیریت جهادی با استفاده از سخنان امیرالمومنین(ع) در نهجالبلاغه
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه علامه طباطبائی
2 استاد گروه مدیریت بارزگانی دانشگاه علامه طباطبائی
3 دانشیار گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه علامه طباطبائی
4 مدرس حوزه علمیه، حوزه علمیه قم، قم
doi
10.22084/nahj.2019.16262.2036چکیده
«مدیریت جهادی» ازجمله مفاهیم نوظهوری است که میتواند بُعد سازمان و مدیریت در الگوی اسلامی-ایرانی پیشرفت را در حد مطلوبی توضیح دهد. نقطه ثقل این مفهوم کار و تلاش حکیمانه است که با نوعی مجاهدت الهی همراه شده است و باعث میشود نتیجتاً حرکت پرتلاشتر و سریعتری دررسیدن به اهداف صورت گیرد. ازآنجاکه مفهوم جهاد یک پدیده برآمده از ایدئولوژی دینی است، یک راهکار مناسب در این زمینه علمی، بررسی الگوی مدیریت جهادی امیرالمومنین(ع) است که بهعنوان شخصی معصوم در حدود پنج سال مدیریت جامعه را برعهده داشتهاند. این پژوهش در پی دستیابی به این الگو از روشی معتبر بوده است. روش بهکار گرفته شده در این تحقیق، «مطالعه موردی» از طریق «تحلیل مضمون» تمامی عبارات کتاب نهجالبلاغه و سپس ساخت الگوی نهایی از نتایج بهدستآمده در مرحله تحلیل مضمون است. در این پژوهش پس از کدگذاری 5255 عبارت کتاب نهجالبلاغه به کمک نرمافزارِ تحلیل متنِ مکس کیودا نسخه 12 و شکلدهی قالب مضامین در سه بُعد اصلی «محیط امیرالمومنین(ع)»، «ویژگیهای شخصی امیرالمومنین(ع)» و «نظام مدیریت جهادی امیرالمومنین(ع)»، الگوی مدیریت جهادی آن حضرت شامل ابعاد نگرشی، انگیزشی، رویکردی و رفتاری-عملکردی، که خود دربردارنده 25 مؤلفه و 28 شاخص هستند بهدست آمد. همچنین 15 مؤلفه از الزامات بهکارگیری مدیریت جهادی و شرایط آن و شش مؤلفه از نتایج و دستاوردهای مدیریت جهادی از تحلیل مضمون نهجالبلاغه استخراجشده و ابعاد اصلی الگوی نهایی را تکمیل نموده است. ویژگی این الگو آن است که میتواند سنجهای برای ارزیابی مدلهای مدیریت جهادی نسبت به الگوی مدیریت جهادی یک فرد معصوم در مکتب مدیریت اسلامی باشد.