فهم پدیده پشیمانی استراتژیک در سطوح راهبردی کسب وکارهای بین-المللی
نویسندگان
1 استادیار گروه مدیریت دانشگاه لرستان، دانشکده مدیریت و اقتصاد،خرم آباد، ایران.
2 دانشجوی دکتری،مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقصاد، دانشگاه لرستان، لرستان، ایران
3 دانشجوی دکتری،مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقصاد، دانشگاه لرستان، لرستان، ایران
doi
10.22034/jiba.2023.56469.2048چکیده
درگذر زمان و بهسبب شرایط عدماطمینان و تغییراتی که درمحیط فعالیت بینالمللی حاصل میشود، بسیاری ازمدیران کسبوکارهای بینالمللی درفرآیند تصمیمگیری و تدوین و اجرای استراتژیها دچار اشتباه شده و بهانسداد یا بنبست استراتژیک میخورند. درچنین حالتی تصمیمات اخذ شده یا استراتژیهای تدوین شده توسط مدیران، ناکارآمد تلقی میشود که به این حالت پشیمانی استراتژیک گفته میشود. ازاینرو پژوهش حاضر باهدف فهم پدیده پشیمانی استراتژیک درسطوح راهبردی کسب-وکارهای بینالمللی انجام پذیرفت. این پژوهش برپایه پژوهشهای آمیخته و بهصورت کیفیو کمی در پارادایم قیاسی استقرایی است که از ظر هدف، کاربردی و ازحیث ماهیت و روش توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش خبرگان هستند که بااستفاده ازروش نمونهگیری گلولهبرفی و براساس اصل کفایت نظری 30 نفر از آنها بهعنوان نمونه پژوهش درنظر گرفته شدند. ابزار گردآوری اطلاعات در بخش کیفی مصاحبه نیمه ساختاریافته است که روایی و پایایی آن با روش محتوایی و پایایی درون کدگذار -میانگذار تأیید شد. همچنین ابزارگرداوری اطلاعات در بخش کمی پرسشنامه است که توسط 30 نفر از خبرگان پر شد و روایی و پایایی آن با روش روایی اعتبار محتوا و پایایی بازآزمون سنجیده شد. در این پژوهش دادههای کیفی با روش تحلیلمحتوا و دادههای کمی بامدلسازی ساختاری تفسیری تحلیل شد. نتایج پژوهش مشتمل برشناسایی مؤلفههای شکلدهنده و ایجادکننده پشیمانی استراتژیک در راهبردهای کسبوکارهای بینالمللی به همراه پیامدهای آن درقالب مدل شکلگیری پشیمانی استراتژیک است.
