تحلیل و ارزیابی ذهنیت سنجی مدیران در راستای هوشمندسازی کسبوکارهای نوپا در دوران پساکرونا
نویسندگان
1 دکتری مدیریت دولتی، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران
2 استادیار گروه حسابداری، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران
3 دانشیار ،گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه لرستان، ایران
4 دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی-تجارت الکترونیکی، دانشکده مبتکران، دانشگاه آزاد ملایر، ایران
doi
10.22034/jiba.2021.43173.1587چکیده
پژوهش حاضر در زمره پژوهشهای کیفی است که با استفاده از رویکرد کیو به تحلیل و ذهنیتسنجی مدیران در راستای هوشمندسازی کسبوکارهای نوپا پرداخت. در این پژوهش از مصاحبه عمیق بهعنوان ابزار اصلی جمعآوری دادهها استفاده شده است که روایی آن با استفاده از رویکرد نسبت روایی محتوا و پایایی آن با استفاده از روش کاپای کوهن تأئید شده است. بهعلاوه برای انتخاب نمونه، از نمونهگیری هدفمند استفاده شده است که روشهای نمونهبرداری غیراحتمالی است. در پژوهش حاضر، با استفاده از 21 مصاحبه فضای گفتمان حاصل شد و با استفاده از نظرهای آنها نمونه و گزینههای کیو و در ادامهً آن، مجموعهً کیو بهدست آمد. نتایج پژوهش مشتمل بر شناسایی عؤامل تشکیلدهندهً ذهنیتسنجی مدیران در راستای هوشمندسازی کسبوکارهای نوپا در این رابطه است. نتایج نشاندهنده آن است که جذب دانش فراگیر، بکارگیری سامانهًهای الکترونیکی، انعطافپذیری بالا، خودکارسازی فعالیتها، مقیاسپذیری، تصمیمگیری مبتنی بر اطلاعات و یادگیری مستمر و مؤثر شش ذهنیتسنجی مدیران در راستای هوشمندسازی کسبوکارهای نوپا هستند. همچنین پیشنهادهای پژوهش نیز در دو حیطه کاربردی و پژوهشی برای اقدامی عملیتر و کاربردیتر در عرصهً هوشمندسازی کسبوکارهای نوپا ارائه شدهاند.
