ارائه عوامل شکل‌گیری نظام مسائل راهبردی در نیروهای مسلح ج.ا.ایران و تأثیر آن بر خط‌مشی‌گذاری

نویسندگان
doi
چکیده

دامنه استنتاج یک مسئله راهبردی، به‌ویژه در مراحل اولیه، می‌تواند وسیع و پراکنده باشد و ازآنجاکه از پیش تعریف‌شده نیست، برخی ادراک‌ها یا اختصاص معانی به این مسائل، برای طراحی، انتخاب و به‌کارگیری راه‌حل برای آن‌ها لازم است. اهمیت شناسایی عوامل شکل‌گیری مسائل راهبردی ازآنجا ناشی می‌شود که ازنظر برخی اندیشمندان دارای اثری خاص بر راهبرد‌های سازمان می‌باشد و می‌تواند ضعف‌ها، قوت‌ها، تهدیدات یا فرصت‌هایی را پیشروی تصمیم‌گیرندگان جهت خط‌مشی‌گذاری در سازمان قرار دهد. مسائل راهبردی در نیروهای مسلح ج.ا.ا. همواره ذهن فرماندهان و مدیران را به خود معطوف داشته است و درواقع نوع نگاه فرماندهان و مدیران به موضوع‌ها و مسائلی که پیش روی نیروهای مسلح ج.ا.ا. وجود دارند، چگونگی تشخیص این مسائل و شکل‌گیری آن‌ها و عواملی که در این راه نقش ایفا می‌کنند، در اتخاذ تصمیم‌های راهبردی و خط‌مشی‌گذاری نقش بسزایی دارند.این پژوهش ضمن شناسایی و برشماری عوامل شکل‌گیری نظام مسائل راهبردی در نیروهای مسلح ج.ا.ا.، تأثیر آن‌ها را بر خط‌مشی‌گذاری بررسی می‌نماید. به این منظور محقق برای بهره‌گیری از روش تحقیق «توصیفی- تحلیلی، پیمایشی» پس از گویه‌سازی از متغیرهای تحقیق، با توزیع پرسشنامه‌ای در قالب ماتریسی به ابعاد 10 در 5، بین افراد خبره و صاحب‌نظر مرتبط با موضوع در قالب نمونه آماری 80 نفری استفاده نمود. در پایان نتیجه می‌گیرد که از عوامل شکل‌گیری نظام مسائل راهبردی در نیروهای مسلح ج.ا.ا. عوامل «تدابیر و مطالبات فرمانده معظم کل قوا (مدظله‌العالی)، اسناد بالادستی و ارکان جهت ساز»، «فناوری‌های نوظهور، شالوده شکن یا بَرهم‌زن» و «پایش محیطی و تحلیل‌های راهبردی» بیشترین تأثیر را بر خط‌مشی‌گذاری دارند که البته توجه ویژه فرماندهان و مدیران عالی نیروهای مسلح را نیز در این موارد می‌طلبد.