الگوی فرمانده و مدیر موفق در ارتش ج.ا.ایران مبتنی بر اندیشههای فرماندهی معظم کل قوا(مدظلهالعالی)
نویسندگان
1 دانشیار علوم دفاعی راهبردی دانشگاه عالی دفاع ملی
2 دانشجوی دکترای حرفهای، مدرس دانشگاه پدافند هوایی خاتمالانبیاء(ص)
doi
چکیده
اهمیت نقش مدیر و فرمانده و تأثیر آن در سازندگی جوامع بشری و پیشرفت کشورهای جهان، امروزه بیش از هر زمان دیگر به اثبات رسیده و این حقیقت به تجربه ثابت شده که در میان جوامع انسانی، آن جامعهای توانسته به رشد و توسعه و پیشرفت بیشتر و بهتری دست یابد که از نعمت وجود مدیران و فرماندهان لایقتر و داناتر برخوردار بوده است. این تحقیق با هدف ارائه الگوی فرمانده و مدیر موفق در ارتش ج.ا.ایران مبتنی بر اندیشههای فرماندهی معظم کل قوا(مدظلهالعالی) شکل گرفته است. تحقیق حاضر از نوع کاربردی و با مطالعه اندیشههای فرماندهی معظم کل قوا، اسناد و منابع معتبر، منابع و آموزههای دینی و همچنین استفاده از نظرات خبرگان و صاحبنظران انجام شده است. اطلاعات گردآوری شده از مطالعه اسناد و منابع حاوی بیانات و تدابیر و فرامین فرماندهی معظم کل قوا(مدظلهالعالی) به روش کیفی و با استفاده از جداول کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری انتخابی بر مبنای نظریه دادهبنیاد و اطلاعات گردآوری شده بهوسیله پرسشنامه به صورت کمّی و با هدف سنجش الگوی نهایی، به دو صورت توصیفی و استنباطی و با استفاده از آزمون «تیاستیودنت» و «کای مربع» مورد تجزیهوتحلیل قرار گرفتهاند. نتیجه بهدست آمده از این تحقیق در قالب ابعاد ششگانه: (1) بصیرتی و معنوی، (2) مدیریت و اداره سازمان (3) رهبری، (4) فردی، اخلاقی و ادراکی، (5) تجربی، دانشی و مهارتی و (6) روابط اجتماعی با 24 مؤلفه و 180 شاخص ارائه شده است.