مقاله پژوهشی: الگوی کاربردی کردن اخلاق اسلامی در سازمانهای نظامی
نویسندگان
1 عضو هیئت علمی دانشگاه تهران، ایران
2 عضو هیئت علمی دانشگاه امام علی(ع) تهران، ایران
3 دانشجوی دکتری دانشگاه تهران، ایران
doi
چکیده
پژوهش حاضر با هدف ارائه الگویی جهت کاربردی کردن اخلاق بر اساس نظریه دادهبنیاد در حوزه نیروهای مسلح ج.ا.ایران انجام شد. در تحقیق حاضر از روشهای پژوهش کیفی استفاده شد و بهمنظور گردآوری اطلاعات از روش مصاحبه نیمهساختاریافته، استفاده گردید. برای انتخاب نمونههای مصاحبه، از روش نمونهگیری هدفمند و بهشکل مشخص تکنیک گلوله برفی بهکارگرفته شد و مصاحبه تا زمانی ادامه یافت که دادهها به اشباع نظری برسد و این امر در مصاحبه 17 محقق گردید. درنهایت با گردآوری اطلاعات بهدست آمده بر اساس نظریه دادهبنیاد در طی سه مرحله کدگذاری (باز، محوری و انتخابی) الگوی جامع کاربردی کردن اخلاق در نیروهای مسلح ج.ا.ایران طراحی و ارائه شد که این الگو دارای سه مقوله اصلی (اساس فرماندهی اخلاقمدار، ارکان فرماندهی اخلاقمدار، عملکرد فرماندهی اخلاقمدار) و مجموعهای از مقولههای فرعی شامل اعتقادات فرماندهی، تمایلات و نظام حساسیتهای فرماندهی، تعاملات فرماندهی، شناخت فرماندهی، ارزیابی فرماندهی، سنجش و ترازیابی فرماندهی، توانایی فرماندهی، مهارت فرماندهی، تجربه فرماندهی، همدلی، همفکری، همکاری، صیانت، عدالت، اقتدار، دانش راهبردی، دانش عملیاتی، دانش فنی، تولید و پرورش نیروی انسانی، تولید و ساخت ابزار و تجهیزات، تولید و توسعه مقدورات و منابع، تخصیص عادلانه نیروی انسانی، توزیع علمی ابزار و تجهیزات، تخصیص مناسب مقدورات و منابع، بهکارگیری مناسب نیروی انسانی، استفاده مناسب از ابزار و تجهیزات، مصرف مقتصدانه مقدورات و منابع میباشد.